第204章 藍祥起步

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個英語速成的培訓專業，那志明會在未來幾年從藍翔職校給分拆出來，做成一個獨立的培訓機構。

不過現在出國與英語從業的需求還沒有高速增長，那志明認為要想在後面的風口中，抓住那個爆發的機會，做成像新東方和瘋狂英語那樣的標杆，就需要在這兩年裡把自家的培訓做出一個口碑，搶佔制高點。

田新野很有意思，他先是附和著那志明的指示，然後委婉地提出：

“那董，我們現在的師資力量隨著招生進展的比較迅速，已經開始有點不夠用了。

我想向您申請一下，咱們是不是可以提高工資待遇，從其他地區挖人才過來？”

那志明一愣，現在就開始出現這樣的問題了？

隨後他就開口問道：

“田校長，您現在這是招了多少學員？怎麼會師資力量都不足了？”

田校長就笑眯眯地說：

“我們第一批請來的老師傅一共是十人，當時教授第一期學員一百八十多人，平均一個師傅帶將近二十個徒弟。

雖然他們在教學過程中的大部分時間裡，都只是指導學生。

但是您別忘了，他們也都是退休的老師傅了，如此大密度的工作，讓他們真的吃不消。

這次由於我們做了廣告，二期報名的學員人數，一下子激增到了五百人。

我已經在福星市範圍內高薪誠聘八級工做教員了，可是人手還是不夠。”

那志明聽到現在二期學員都已經達到五百人了，不由有些喜出望外。

這樣看來，無門檻培訓的推進並不困難，還是有市場的。

不過想想也是，誰讓咱們老祖宗早就說過，一技在手天下我有呢。

沒有猶豫，那志明就同意道：

“田校長，這些你來做決定就好，這個思路是對的，高薪才能聘請到高手，不用怕花錢。

你今天花出去的錢，明天會翻幾倍掙回來的。

哦，對了，咱們學校的管理人員和老師們都過了實習期吧？

你趕緊去向集團申請給他們解除實習，轉為正式編制，同時開始給大家上全額醫療保險。”

田校長就是一愣，上醫療保險？沒聽說還有這個東西，難道是新鮮事物？

不由小心地問：

“那董，這醫療保險在哪裡上？”