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以土地和部分沉睡資產折算入股，各佔總股本的20%；第二，新公司可以接納和安置大約600老國有毛紡廠的職工實現再就業，但要分三批安置；第三，在公司的重大人事安排上，我方派出董事長、總經理、財務經理，你們雙方各派出一名副總經理。在董事會人員的安排上，我方派出三名董事，你們各派出一名董事，同時請輕紡局派駐一名第三方董事，作為對國有資產的監督代表。”
這個方案是駱志遠提出、經過了唐曉嵐再三考慮潤色，可以說是兩個頭腦無比精明人智慧和謀略的結晶。即考慮到了短期操作的可行性，又兼顧了長遠的風險控制，還給予對此次重組合作進行“行政指導”的輕紡局領導一個很大的面子——由輕紡局領導兼任第三方**董事，**於雙方利益之外，以監管國有資產的名義進入董事會，實際上也是給新公司未來成功組建減少了一個不必要的阻礙。
畢竟，輕紡局作為兩家國有毛紡廠的上級主管部門，擁有相應的話語權。如果輕紡局的人從中作梗，會帶來很多麻煩。這是駱志遠所不願意看到的。;
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