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至今還能得到駱志遠重用的關鍵因素。
“易綱,也不能這樣說,我又不是聖人,我做出的決策,也有可能是錯誤的。哪有不犯錯的人?”駱志遠笑了笑,“所以啊,老馮的擔心也有一定的道理。必須要承認,這有相當程度的風險,問題是,我想冒一下風險。”
駱志遠的話都說到這個份上了,馮國樑知道自己不能再堅持下去了:“駱董,我保留個人意見,但對於駱董的決策,我會不折不扣地落實。”
駱志遠笑著起身拍了拍馮國樑的肩膀:“我想把醫藥產業的前期運作交給你們二位。我有一個大膽的設想……”
聽完駱志遠詳細的關於醫藥產業的規劃思路,馮國樑知道駱志遠決心已定很難更改,雖然心裡有異議,但還是遵照駱志遠的決策執行下去。
馮國樑和易綱有了一定的工作分工。
易綱負責牽頭組建隸屬於集團總部的中醫藥研發中心,中醫藥研發中心的地位和層次相當於集團總部職能部門,研發中心以在印國的醫藥公司研發中心為班底,高薪聘請業內專家加盟。
馮國樑則負責內外部關係的協調和對外宣傳。
駱志遠跟馮國樑說了一句話:“文化也需要炒作,在我們的中醫藥產業板塊成型、有新產品投入市場之前,要先營造出相應的營銷氛圍。”
所以,在康橋集團中醫藥研發中心掛牌成立的第二天,在馮國樑的幕後推動下,京城各大媒體都進行了相應的報道——康橋集團斥巨資進軍中醫藥產業!
而隨之,媒體上竟然出現了觀點之爭。
而不久,馮國樑和易綱的工作配合就出現了巨大分歧——
易綱想要高薪聘任華夏中醫藥大學資深教授、著名的中醫理論專家彭向裡為中醫藥研發中心名譽主任,還向不少業內專家發出了高薪延攬的橄欖枝,也得到了熱情的響應。
邀請中醫藥專家加盟是既定方針,沒有什麼好爭議的。問題的關鍵在於,易綱開出的價碼太高了,馮國樑覺得投入太大,沒有必要。
他寧可花相對較小的成本聘請“二線專家”,也不願意花費如此高昂代價讓一些人進來當什麼招牌。
但易綱卻持不同意見。他覺得,研發中心的權威性是日後產品上市的基本保障,花再多的錢都是值得和必要的。
兩人在易綱的辦公室裡爭論起來。
“老馮,你不要這麼目光短淺好不好?不就是多花點錢嘛,有什麼喲?你要知道,彭教授這幾個人可是業內頂尖的專家教授,響噹噹的金字招牌!你給錢少了,人家願意掛名嗎?”
“易總,我們必須要兼顧投入和成本。彭向裡的學術水準如何,我不想談,我只想說,一年幾十萬就這麼輕易打了水漂,你難道不覺得心疼嗎?”
“老馮同志,說句直白的話,你給錢少了,人家根本不屑一顧。”
“那就不要請這種人。我們需要的是切切實實的研發人員,不是誰的虛名。而且,我們做這個產業的基礎是駱董個人的一些秘方,有必要耗費這麼大的代價去撐這種無謂的門面?”
兩人爭得面紅耳赤,誰也說服不了誰,最後馮國樑憤憤而去。
駱志遠問訊,忍不住啼笑皆非。其實,他覺得易綱的做法也有些過頭了。
不過,他既然放權給了易綱和馮國樑,就給予兩人相應自主的權力,輕易不會插手。
馮國樑走後,易綱猶豫了一會,還是主動去向駱志遠彙報,試圖爭取駱志遠的支援。
“駱董,我個人認為,邀請國內頂尖的專家教授加盟,意義重大。對於我們日後產品的上市,具有不可替代的作用。否則,日後很輕易就能引發業界的質疑。”易綱小心翼翼地觀察著駱志遠的神色變化,他就是這種個性,一旦發現駱
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