第571章 取消基層文聯

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呼，有關係的。不打招呼沒關係，你就是在寫材料，寫一輩子也不可能提拔上去的，這是事實啊。

但是，面對區委書記侯小偉的再次質問，高陽還是說了實話。對侯小偉說：其實個別的同志呢，是沒有打招呼的，但是絕大部分同志，在提拔之前就已經打招呼。嗯，您也知道，這就是現實。當然了，打了招呼，我們還是要嚴格考察這個人的德才兼備情況。如果確實是存在違法亂紀的情況，我們不預提拔的，這一點您放心。

侯小偉聽到高陽這樣說，心裡還是很不滿意。但是呢，剛才高陽給自己說了這麼多實話，看他說實話的面子上，自己不能生氣，於是對他說：原來是這樣的，那麼從今天開始，我要親自抓這個幹部提拔的人員，尤其是重點局的一把手，一定要選一批德才兼備的人上來。因為接下來我要在玉溪區開展創造性的工作。如果沒有才華，沒有品德，怎麼能夠開展工作呢？就像剛才文聯那幫子的人，他們爭取到了資金，然後拿到自己的兜裡面。

整天吃吃喝喝，拿著錢去採風，就嚴格浪費了國家的財產，對人民造成的損失，這是災難性的。

區委組織部部長高陽點點頭說：您說的有道理，這些文聯這些單位確實應該取消了，每天拿著錢去採訪，也就是變相了的公款私用。

接著，侯小偉對高陽說：這次呢，下午的時候你也跟我說過，要推薦一名副處級領導幹部，你覺得推薦誰比較合適一點？

高陽說：我想聽聽你的意見，你是區委書記。您說的時候我說比較好一點。

侯小偉說：“就你先說吧，彙報一下！”

這是一個重要的決策，關係到區委內幹部隊伍的建設和發展。

高陽先說道：“書記，我們現在需要確定幾個副處級幹部的人選，他們將擔任關鍵職位，對於我們區委的工作發展至關重要。我已經組織了專門的評議小組進行了初步考察和評估，現在需要您審閱並做出最後決策。”

侯小偉點了點頭，表示理解，並詢問：“那麼具體有哪些人選呢？他們分別適合哪些職位？”

高陽遞上一份檔案，詳細介紹了候選人的情況和所推薦的職位。他解釋道：“根據我們對各個部門工作需求以及候選人個人能力和經驗的匹配度進行了慎重考慮和權衡，以下是我們推薦給市委的副處級幹部人選：\\\"

1. 張明：目前擔任區財政局副局長，經驗豐富、工作穩定。適合擔任市財政局副局長，負責區委內財政工作的協調和指導。

2. 王麗：現任區發改局副局長，對經濟發展規劃有深入研究。適合擔任市發改委副主任，負責引導區委內經濟的健康發展和推動重大專案落地。

3. 李強：在區人社局工作多年，對人力資源管理有豐富經驗。適合擔任市人社局局長，負責協調和推動區委內就業和社會保障工作。

4. 張紅：現任區教育局局長，對教育事業有獨到見解。適合擔任市教育廳副廳長，負責指導和推動區委內教育改革與發展。

高陽將每個候選人的簡歷和綜合評估報告都列了出來，並附上了自己的意見。他希望侯小偉能夠認真審閱，並根據自己的判斷做出最終決策。

侯小偉接過檔案，仔細閱讀了每個候選人的情況介紹和評估報告。他思考片刻後說道：“高陽同志，你們的評估工作做得非常細緻和全面，我對你們的努力表示肯定。”

他接著說道：“但是，在提交給市委之前，我們還需要進一步核實候選人的政治立場和廉潔情況。這是非常重要的一環，我們必須確保所選拔的幹部具備優秀的品德和清廉作風。”

高陽點頭表示同意，並承諾將組織部門加強對候選人的審查工作。他強調：“書記放心，我們將嚴格把關，確保所選拔的副