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及以後該怎麼辦。

她冷靜地看著大領導：「我們市不是想要努力吸引外商，打造製造業的橋頭堡嗎？如果真的把那麼多外商吸引來了，卻沒有人才願意過來，那外商也留不住呀。」

「人麼，都是不怕吃苦，就怕吃苦沒回報。我們牡丹廠前陣子加班加的那叫一個狠，都快趕上解放前的日本紡織廠了。工人們也有意見的，還有其他廠的人看笑話。」

「光把錢悄悄的塞進工人的口袋，也彌補不了他們被外面人瞧不起的傷害，人都講究一個社會性，在效益好的單位上班。不管是談婚論嫁，還是回鄉探親，都值得大說特說。」

「如果工人家鄉有願意來城裡工作的人，那不就到我們市來了？人夠多，才有挑選的餘地。基數大了，什麼人才沒有？」

「附近乃至更遠地方的人都到我們這裡，那外商不到我們這裡開廠，他們還想去哪兒？！」

安夏的話，大領導不是沒有考慮過。

但是那些寄匿名信的人，有一些也是老同志，有著深厚的背景，就連他也要讓三分。

現在雖然改革開放十年了，但有些政策上的空白還在，上頭沒有定調，他也不敢擅自作主，否則就是用自……

第26章

整個牡丹廠工人最得意的就是那套機械臂， 生產效率對於他們來說沒有直觀的感覺，但是格調就上去了。

產線小組長感慨頗深：「以前有人上個廁所，我就得去頂班，人只能一個一個的去， 要是前一個便秘了， 後一個能跟他打起來， 現在終於有一個崗不用我頂了。」

全套機械臂能頂前中後三條線的同類崗位， 只要留一個人看著，如果出現小故障，及時處理就行。

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