第627章 打臉

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，首先考慮的是企業的盈利能力，企業的各種支出合理不合理。

作為年輕的技術人員，眼睛裡面只有研究，根本沒有意識到在社會上該怎麼相處。

總工自己也難，因為總工雖然懂得技術，但是更多的是在管理崗位上的，現在的發-動-機技術爆發式的增長，總工自己都感覺吃力。

總工安排了這些年輕人之後，就來到二位大頭頭面前：「廠長，我想申請調崗。」

「調崗？」兩個大頭頭疑惑不已的。

其中一人問道：「你是不是對我們剛才的處理有意見？」

「不，廠長，不是的，我們以前主要是做轟炸機的，現在涉及到戰鬥機，無人機，還有預警機，現在又是火箭，我個人覺得這些專案應該都有一個負責人，這樣才有利於管理。」總工開口說道。

「以前咱們就一個六爺，還有預警機，現在攤子大了，我現在每天都跟不上下面的進度，很多時候都是聽下面的建議進行安排。」總工開口說道，總工其實早就想提出這個意見了，但是一直沒有較好的機會，這一次就正好。

兩個大頭頭聽到這話，其中一人開口說道：「這樣改動是很麻煩的，涉及到很多的人事，你也知道我們企業的性質，你好歹還懂得一些技術，要是空降一些不懂技術的，怎麼辦？」

「誰說管理一定要懂技術，下面各個車間，各個研究所，你只要聽取匯報就是了。」

總工聽到這話，頭大了很多，開口說道：「可是火箭這個完全是全新的技術啊？」

「你知道我們為什麼不讓這些年輕人深入研究嗎？」

「咱們要先做出成績，那麼上面自然會派人來的，咱們有自己的管理，那麼只能派遣技術人員了，到時候在相關專業的人士帶領下進行研究，是不是更好呢？」其中一個大頭頭解釋的說道。

總工點點頭，道理是這個道理。

「年輕的技術人員，哪怕技術再好，還是需要沉澱一下，你是老人了，肯定會明白，想要研究就要先有錢，有盈利才能研究，你看那些單純搞研究的，上面不給錢，啥也做不了。」

「而且本來要一百萬的，給五十萬，能做什麼？上面有幾個懂得技術，只是知道你要的錢多，還懷疑你是不是故意多要的？」

「當然有這種多要的人，所以下意識的你要一百萬，就給你八十萬？」

「但是科學研究，實驗，差二十萬就要在試驗上節約，而有時候就是節約，出了問題的。」

「我們廠子這些年盈利很多，但是你也知道咱們有多少專案在研究，就一個黑隼發-動-機專案，去年經費都是幾千萬，不說別的，航空燃油費用都是多少了？而還有看不見的飛控，火控個，雷達等等的。」

「不是說咱們捨不得這幾百萬來做材料試驗，而是現在做了，以後進來新的人還要做一次，每個專案都這樣重複的進行試驗，每年要多多少經費？」

「很多時候他們技術人員總是認為我們卡脖子，但是這麼多專案組都要經費，而且年都不一定有成果的，咱們不卡著點，能行嗎？」

總工聽到這裡點點頭，的確這些年來，廠子開的專案很多，這些專案沒有一個不燒錢的，重工業，尖端航空業燒錢是看不到的。

網際網路燒錢多少看得見一些流量，但是這種高階科技，也許這個專案投資幾個億，最後失敗，一點水花都沒有。

「你現在不幹了，不知道塞進來的是什麼人，你敢說有人技術比咱們這邊的高？等幾年咱們要退的時候再說，現在是事業上升期。」

「那好吧。」總工一想也是，萬一來幾個什麼都不懂的，或者技術不如自己的跟自己共事，麻煩就大了。

xifei這邊的技術工人也不問什