第587章 （2）

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從九品30石。月俸開始時稱俸料，只給銅錢與食料。唐玄宗開元年間，月俸又包括雜用、防閣和庶僕等內容。防閣是一種衛士，相當於今天的警衛員，五品以上的官員才配有防閣；庶僕是一般的傭人，配給六品以下的官員。後期基本上只實行月俸制，但支付時往往付給谷帛等實物。唐代官員的俸錢中不但有生活費，還包括辦公費，總的趨勢是數額不斷增加，而且地方官的俸錢高出京官。

唐代官員從政府那裡所得的俸祿包括祿米、土地、俸料三大項。

一、祿米。根據典籍記載：“武德元年（公元618年），文武官給祿，頗減隋制，一品七百石，從一品六百石，二品五百石，從二品四百六十石……”遞至從九品為30石，都是每年供給一次，外官無祿。至貞觀初年，中書舍人高季輔建言：“外官卑品貧匱，宜給祿養親。”此後，規定外官比京官低一等給祿，一品以50石為一等，二品三品以30石為一等，四品、五品以20石為一等，六品、七品以5石為一等，八品、九品以2石5鬥為一等。若無粟則以鹽代祿。此外，百官在年終考核中得到上考者，可得到獎祿一季或一年。

二、土地。在均田制度下，唐代職事官、散官、封爵、勳官等均可按品級受職分田和永業田。根據相關典籍記載，一品有職分田12頃，二品10頃，遞至九品2頃，皆給百里內之地。諸州都督、都護、親王府官二品12頃，三品10頃，遞至九品2頃50畝。武官、三衛中郎將、上府折衝都尉六頃，中府五頃五十畝，遞至隊正、隊副80畝。此外，又有永業田，親王100頃，職事官一品60頃，郡王、職事官從一品50頃，國公、職事官從二品35頃，縣公、職事官三品25頃，遞至九品2頃。上柱國30頃，柱國25頃，上護軍20頃，護軍15頃，散官五品以上給同職事官。

如果職事官被解免者，則追回田畝，若被除名者，則僅受口分之田，若襲爵者，不另給田畝。這些規定，只是政府的一種限田措施，並不能實授其地。不過，《食貨志五》說：“凡給田而無地者，畝給粟二斗”。但從白居易的《問議百官職田》看，唐代官員從政府那裡所得土地收入主要還是靠職分田。職分田一般按每畝收六升的租率出佃，所謂“依品而授地，計田而出租”。

三、俸料。唐代官員的俸料制是唐高宗永徽元年（公元650年）制定的。所謂俸料，包括月俸、食料、雜用，職事官又有防合或庶僕（一品至五品有防合。一品防合96人；六品至九品有庶僕，六品有庶僕15人）。這套內容複雜的俸料制，至唐玄宗時才合為一項。典籍記載：“開元二十四年（公元736年），令百官防合、庶僕俸食雜用以月給之，總稱月俸”。唐代官員的俸料法定額數與實際收入往往差別很大，這在地方官尤其為甚。其俸錢的來源有幾個方面，或以公廨錢充，或以戶稅充，或以青苗錢充等等。

新帝國規定，官員的俸祿，全用金錢的方式進行發放，取消了土地和俸料。

同品級的官員，基本工資是相同的，不會因為有的縣富裕，工資就很高很高，而有的縣貧窮，工資就很低很低。在基本工資之餘，還有浮動工資，主要是根據朝廷的績效考核來發放的。績效考核成績好，獎勵就高，績效考核成績不好，獎勵就低。

這樣一來，既可以限制土地兼併，又可以減輕官員的負擔。

那些領到俸料的官員，終於不用下班以後，到市場上去擺攤出售物品了。