第一百零四章 招聘大會

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是不包括一千多公路外的本省。

“安排年輕人去那邊工作？”周智榮沒想到周桃想得這麼遠，在心裡衡量了一下，覺得這樣也沒問題。“如果一次性不超過五十人，我那邊應該沒問題。”

他是在東海縣長大的，自然希望看到更多的家鄉人在自己的工廠工作。

反正不管是哪裡的工人，工廠都是一樣的待遇，對他來說沒什麼損失。

“這樣、行嗎？”祝良驥猶豫著問。

幾個、幾十個，這樣大批次的人口遷移，真的沒有關係？

在他印象中，只有十多年前的知識青年上山下鄉，才會有這樣的情形出現。

不過那是城裡人調到鄉下，而現在是兩個地方的勞動力遷徒。

“只要這邊願意輸送，那邊有工廠願意接收，應該沒問題。”周桃被他一反問，也有些不大確定，不過還是希望嘗試一下。“對地方政府來說，重點是對這些人的管理，可以嘗試辦理暫時居住證——”

忽然想到自己的想法確實超前了，又有些擔心起來。

最大的問題，來自於現在的物資資源匱乏，購買商品，需要各種購物卡和票證。

又一想，深城特區建立後，好像沒聽說工人吃不起飯的事。

既然這樣，先試試再說。

只要方向對了，具體的操作，可以兩地協調解決的嘛！

最後決定先招收五十名，包括二十預備幹部，三十名工人，做為先行者派過去。

第二天早上，德達電機廠在縣城繁華地段，貼了大紅色的招聘啟事。

一石激起千層浪，聽說是去千里之外的深城特區工作，有人歡喜有人憂。

歡喜的大多是年輕人，他們聽說過特區的事，還知道那邊和香江隔海相望，非常期待去那邊工作。

香江可是傳說中的花花世界，就算無法過去，隔著海望一望也過癮啊！

再說特區的工資比本地工廠高，這樣的機會誰也不想錯過。

而發愁的一般都是有家室的人，去那麼遠的地方，跟出國有什麼分別？

如果自己離開了，可能幾年都見不到家人。

縣裡當然不會關心這些，這是兩廂情願的事，你有興趣就去，覺得不好就留在這裡，又沒有人強迫你。

李婭淇昨晚已經跟父親透過電話，對於東海縣的這種做法，他非常支援。

還表示會聯絡特區政府，商量勞動力轉移的相關措施。

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