第一百零四章 招聘大會

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幾間店鋪加起來，規模也不弱於一家工廠，這樣一算，相當於已經有了三家企業。

就算周智榮在東海縣投資不小，只怕也無法超過周桃三家企業的總和。

“對了，上次說過招聘的事，你這次回來，有沒有打算在這裡招人？”見大家把話題往自己身上扯，周桃連忙轉移話題。

她的方向一直很明確，低調做事和賺錢，絕不引起有心人的注意。

一開始不得已，很多事必須親自動手。

新的企業，她會交給劉鈺祥和楊皓楨出面，自己隱身在幕後，不讓人知道。

時間久了，大家就會慢慢淡忘自己的身份，那樣就成功了。

“我確實有這個計劃，就是具體怎麼操作，還沒想好。”周智榮回答道。“我正要跟你商量一下，到底如何招聘——”

除了扶持一些人對抗香江人，另一個重要原因，就是內地職員的工次低。

他和哥哥計算過，如果香江人和內地人一半對一半，那每個月可以少付十萬元工資。

這可不是小數目，要知道內地很多企業一年的利潤，也不過這個數目。

“那明天我們一起研究一下。”見大家的注意力轉移過來了，周桃神情輕鬆地說道。

外資企業跨省招聘，也是新鮮事，搞不好可以炒作一下，讓東海縣再次在省裡出一次名。

何況現在李婭淇就在這裡。

對了，周桃忽然心裡一動，這種跨省招聘活動，可能比自己想像得還要複雜得多，比如勞動力輸出，必須透過相關機構，企業不能私下帶人離開。

還有，去深城工作，還要辦暫住證，這個也需要地方政府出面。

李婭淇是縣府辦公室主任，這件事如果讓她來負責，那成功後，就是一件不小的成績。

想到這裡，她把李婭淇叫過來，和小舅公和祝書記一起商量起相關情況。

“你不說，我還沒意識到這裡的問題。”祝良驥深以為然地說道：“讓李主任代表縣政府，協調各個部門，為這次招聘會保駕護航，我覺得確實合適，就要會比較辛苦——”

知道了李婭淇的身份，也知道周桃這樣說，是為了給她創造機會，哪裡會反對。

不但不能反對，還要把調子定得高高。

這樣才能顯得縣裡重視，也證明這件事的獨創性，將來參與者才有理由酬功。

否則一聲不響完成了，就體現不出李婭淇的重要性。

“辛苦沒關係，我會盡力完成縣裡交給我的任務。”李婭淇見周桃三言二語，就給自己安排了一個撈政績的職位，又佩服又感激。“接下來還得請周桃多給些建議。”

這件事不但在全縣是首例，只怕全省都是第一次碰到。

特區建立後，各個地方都有幹部抽調過去，他們透過組織部進行協調，是幹部的正常調動，沒什麼特別的地方。

去那邊開公司辦廠，也很常見，畢竟機遇擺在那裡。

但是一次性派大量的勞動者過去，到那邊的工廠工作，這在東海縣尚屬首例。

怎麼辦手續？地方政府如何為這些人做好服務工作，還得好好商量一下。

“李主任客氣了，幾十個管理人員招聘和調動，其實算不了什麼。”周桃笑著補充。“我們可以把範圍放寬一點，送一些年輕人去那邊擔任普通員工，東海縣的下崗職工不少，如果他們不介意去深城，那邊的工資比內地高了不少——”

到了九十年代，人口流動已經成了常態，全國每天都有數以萬計的人南下，到特區尋找機會。

有的成功了，也有的找不到工作，最後不得不回家。

但是八十年代初，或許粵省內部已經有勞動力在遷徙了，但