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「好的。」
銷售部忙碌,其他部門也是一樣的,其實整個公司壓力最大的就是設計部,走了幾個人,這讓小周還是有壓力的。黎舒欣看得出來。將人單獨叫到了辦公室,其實她覺得小周也沒有必要那麼大壓力的,因為他們公司從開始就不是倚靠新入行的設計師。誠然,他們工作了一年已經有些上手了,自然合作很默契。
但是要說誰離不開誰,也沒有的。
新的人被培養起來,也不是很難的。
真的能挑大樑,肯定也不是一年就能成功。
他們設計部,主要還是三個有經驗的做主打,而他們偏是都沒有走。所以其實根本不用擔心什麼的。
黎舒欣安慰了小周,小週一想也確實是這麼回事兒,出來的時候格外的輕鬆,因為之前的新人合同還沒有到期就跳槽。讓小周很氣憤,所以這一次進入了新人,她倒是有幾分不苟言笑的意思了。
不過要說對人不好,那倒是沒有的。
他們公司整體年輕化,倒是沒有一些大公司的習氣,相對來說氣氛還是很和氣的。雖然小周作為部門主管板著臉,但是卻也不兇,所以新入職的三個新人倒是都覺得挺舒適的。
這次新入職的是兩女一男,三個人。
三個人因為是新人,並沒有一來就上手,分別是跟在幾個「老人」後面打下手,但是雖然如此,收穫也不小。而對於公司來說,他們都學的很快,也是很好的一件事兒。
這邊磨合的很快,很快得設計部就再次的融洽起來。
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