第239章 新官上任

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教育在學之士，考察生員學習、品德之優劣等，以訓導佐之。醫學，設正科一人，品秩未入流，為府屬之醫官。

陰陽學，設正術一人，未入流，為府之陰陽官，兼轄星學。僧綱司，設都綱一人，從九品，副都綱一人，未入流，為一府管理僧人之官員。道紀司，設都紀一人，從九品；副都紀一人，未入流，為府內管理道士之官員。

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“你等各司其職就好，本官沒有別的要求，不貪汙、不欺民是本官的兩條底線，跟著本官日後自有你們的前程，倘或被某發現你等行苟且之事，那就別怪本官不念同僚之義。”

同樣威逼利誘一番，得到衙門官吏的再三保證之後，賈蓉離開知府衙門回家。

大夏官制一府一縣最高長官擁有絕對的權力，且不說官制的好壞，對目前的賈蓉而言是非常有利的。

不管在什麼朝代，一把手擁有絕對的權力，是一件非常令人開心的事情。

倘或今日，賈蓉手上沒有成都府絕對的軍政權力，他也不會說話這麼直接。

成都府衙的官吏，不敢不聽從賈蓉的命令，因為從某種意義上來說，在未來三年的時間裡，他們的官職升遷都由賈蓉決定。

也只有像成都府這種遠離大夏權力中心的西南地區，才會有如此情況的發生。

放在富庶的江南地區，朝廷一定會配備，能夠牽制住一把手的副官。

這一切都歸咎於大夏交通不便利以及書信傳播的不便。

一把手如果沒有絕對的權力，很多事情都無從下手，特別是在有戰亂髮生的時候，如果事事都要請示朝廷，那麼整個西南地區就無法執行。

然而基於這種用官制度的基礎就是朝廷會選派值得信任的官員。

像賈蓉這種勳貴出生子弟往往是最佳選擇。

為什麼呢？因為勳貴子弟對朝廷的忠誠度往往是最高的。

還有一種就是皇帝的心腹，往往會被派遣到這種地方做官。

下一階段賈蓉的主要工作，第一是放在改土歸流之上，第二就是要培植自己的屬下，否則單單依靠影衛，他在成都府的治理過程中，註定不會一帆風順。

一切政令的保障落地實施的基礎，永遠都是人。

那麼如何解決人的問題？需要等到明日賈蓉和四川總督見面以後才能決定。

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