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“綜合大家的意見，考慮到兩家公司的情況以及工人們提出的要求，我提出四點。”
管少卿說道：“第一，讓江寒同志任三河酒業公司黨委副書記、副總經理。”
“第二，由縣紀委牽頭、組織部配合，查一查三河酒業公司黨委書記蘇常功是否存在腐敗問題、是否存在消極懶政現象，如果屬實，從嚴處理。”
此話一出，大家都知道，管少卿這是要讓江寒當三河酒業公司實際上的一把手了。
蘇常功的腐敗問題如何界定？三河酒業到處送酒算不算？蘇常功整天在廠區裡喝酒算不算？
蘇常功就算不存在腐敗問題，肯定有消極懶政混日子的工作作風問題。
工作作風問題說大也大，說小也小，就看領導如何處理了。
不管如何，蘇常功這一次在三河酒業公司肯定是威信掃地，從此以後三河酒業公司的事基本由黨委副書記、副總經理江寒說了算。
“第三，由江寒同志兼任耐火材料公司黨委書記、總經理。”
啊，常委們誰都沒想到，管少卿居然讓江寒兼任！同時管著兩家公司！
讓江寒兼任耐火材料公司黨委書記、總經理，意味著江寒從副科提拔為正科！
這一次，管少卿徹底低頭了！
管少卿一敗塗地！
張雅文大獲全勝！
江寒更進一步！
大家都預料到管少卿會讓步，誰知道會讓這麼多！
張雅文感到，難道是自己低估了管少卿的思想境界？他之所以提拔江寒，讓江寒兼管兩家公司，是因為他從工人的呼喊聲中認識到了江寒的能力？
管少卿從內心講，也是想把兩家縣屬國有企業帶出困境？
經過短暫的沉默，管少卿又道：
“第四，耐火材料公司黨委書記、總經理王明德請求讓賢、提前退休，組織部即刻辦理其退休手續。”
“王明德同志能捨棄領導崗位，肯為能者讓路，這種境界，值得所有幹部學習。”
“王明德同志對耐火材料公司的關心和熱愛，讓我非常感動。因此，就讓王明德同志退休到耐火材料公司。這樣一來，也可以發揮他的餘熱，並讓他見證耐火材料公司在江寒同志帶領下的浴火重生！”
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縣委常委會結束了。
在外面包圍的兩家公司的工人們歡呼著散去了！
誰都沒想到，縣委領導居然這麼快就同意了兩家公司提出的要求！
這次縣委書記和縣長的鬥法中，最大的贏家是江寒！
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縣委、縣政府院子都恢復了正常秩序。
管少卿回到辦公室，尤文龍已經從外面買回了熱騰騰的包子、胡辣湯。
吃完之後，管少卿看尤文龍的臉色不太好。
“文龍，是不是覺得有些挫敗？”
透過一年多的磨合和了解，管少卿已經完全把尤文龍作為心腹了。
尤文龍的現在，很像二十多歲時的自己。
管少卿已經注意對尤文龍進行提點和培養了。
尤文龍的心思活，往往具有發散思維，但畢竟經事不多，年輕氣盛，需要經常打磨。
“管書記，這一次他們贏了，我不服氣。”尤文龍在管少卿面前也不再像以前那麼小心翼翼地遮掩真實的想法。
管少卿之所以如此安排江寒，是因為在剛才開常委會期間，市長任永亮又發來的一條簡訊。
任市長的簡訊很短，只有兩句：人盡其用，能者多勞。
管少卿也是琢磨了好長時間，才明白任市長的意思。
不得不說，任市長還是高人！
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