第401章 飽和式攻擊

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江寒對邰寶龍講過：從政法寶，供著二老。

楊時鋒動用老幹部這個資源，被尤文龍和管少卿給化解了。

江寒其實是不想動用老百姓這個法寶的，但為了張雅文，為了自己，他必須打贏這一仗。

對，就是打仗。

劉在田曾說過，戰場上不僅僅靠戰術、靠武器，很多時候是拼士氣、拼意志。

到這個時候了，江寒不能再退，張雅文也不能再退。

如果江寒退的話，楊時鋒就會成為一個笑話！

如果江寒勝利的話，楊時鋒的出招只是一個前奏。

楊時鋒既然出招了，江寒就必須使出後招。

尤文龍與管少卿是一榮俱榮、一損俱損的關係，那麼江寒與楊時鋒、與張雅文同樣也是。

這是一場誰都敗不得的戰爭，是的，是戰爭！

不動則已，動則如山！

不擊則已，一擊必中！

這個時候，必須動用所有的資源！

就像是在戰場上，把所有的炮彈全都集中起來，同時打出去，打光打盡，在敵人毫無防備的情況下速戰、速決、速勝！

於是，江寒讓邰寶龍做總策劃，王峰輔助，讓黃溝村的黃自強、野坡林場的宋誠聽從邰寶龍排程。

為了確保嚴謹和嚴密，邰寶龍認真做了一個行動方案，江寒看過之後同意才開始實施。

總之，就是發起多渠道、全方位、立體化、飽和式的攻擊！

其中，就是要把酒廠工人的底火撩起來！激發他們對蘇常功的仇恨！

透過黃溝、平溝、野坡群眾炫耀他們的好日子，促使工人們反思他們為什麼過得這麼差！

讓工人們從事實中認識到酒廠不景氣的原因。

江寒向來認為，不管是行政單位還是一個企業，形象不好或者是效益不好，一定是領導層出了問題。

縣裡不少領導說，三河酒廠之所以效益不行，主要是兩個方面原因：

從外部看，市場環境變差，外部競爭激烈，導致企業的空間被嚴重擠壓。

從內部看，工人的人數太多、素質太差，成了酒廠輕裝前進的最大累贅。

江寒認為，這都是領導層在找理由，推脫他們應當承擔的責任。

一個企業，理念不新，一定是領導的理念滯後！

一個單位，作風不實，一定是領導的作風漂浮！

火車跑得快，全靠車頭帶。

火車跑不快，責任就不在車頭了？

有成績就是領導的，有問題就是群眾的！

根本沒有道理！

江寒以前看過邰寶龍寫的振興三河酒業公司的調研報告，寫得很犀利，先不說振興三河酒業的措施有沒有作用，最起碼邰寶龍把問題找得很準。

透過這個報告，江寒看到了邰寶龍的實在。

三河酒業的衰落，固然有多方面的原因，但最主要的是領導班子，他們的心思在提級別，不在幹事業！

拿著高檔三河酒到處送，拿著公司的資源，積累自己的人脈，謀求個人的進步。

在管少卿提出讓江寒當三河酒業副總經理之後，作為縣長的張雅文其實也動了心思，她想讓江寒把三河酒業公司給救活！

三河酒業公司在最輝煌的時候，上繳的利稅，曾經佔了全縣財政收入的五分之一強。

能把三河酒業救活的，想來想去，也只有江寒。

但是不能讓江寒就這麼去三河酒業！必須讓江寒說了算！

江寒向張雅文透露一下初步打算，張雅文同意了。

就算這事被管少卿知道了，也得這麼幹了！

江寒又給林逍逍打電話