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“我剛來,主要是學習檔案,用不上桌子。”
江寒當然不能把昨天王成喜的話搬出來。
王成喜倒也直率:“崔主任,我昨天說政研室經費緊張,有空找找行政科讓他們配桌子。”
崔永軍說道:“小江的水平,你們也看到了,坐在沙發上算咋回事?政研室的經費再緊張,也不缺一張桌子的錢。嗯,咱的錢不多,的確是要節省著用。我去找行政科,今天就解決。”
半小時不到,行政科兩個人就搬進來一張桌子和一把椅子。
王成喜開啟抽屜,拿出了一個玻璃茶杯:“小江,今後大家就在一個鍋裡攪稀稠了,這個你收下。”
一個玻璃茶杯當然沒有江寒的十條煙值錢。
江寒也不推辭,直接收下。
“那就謝謝王主任了。我現在才明白一句話:領導就是服務。接到主任的杯子,我很激動啊。”
江寒的這句話,讓三人都笑了起來,辦公室裡一片輕鬆愉快。
不到一天時間,江寒就被政研室的同事們接受了。
有了江寒想出來的標題,稿子很快就搞好了。
稿子完成之後,按照規矩,得由材料水平最低的兩個人念一遍,一個人看,一個人念,看看有沒有病句和錯別字。
按正常情況,是江寒這個新人來唸,巴偉來看。
稿子列印出一份,王成喜道:“老規矩,巴偉念,明雨看。”
唸了一遍之後,改了幾個地方,就送給了崔永軍。
崔永軍拿著稿子給副部長看了看,副部長說道:“不錯,不錯,你直接送給張部長。”
崔永軍拿給張雅文看。
張雅文一個字都沒改:“不錯,不錯。你們這個典型經驗材料,總結得很好,跟你們過去的風格不太一樣啊,有創新!”
崔永軍也不貪功:“張部長,感謝您給我們政研室配了一個人,小江悟性非常高。這個材料的所有標題,都是小江總結出來的。”
張雅文笑道:“永軍,小江可能是有悟性,但是你不能這麼給他戴高帽吧。”
崔永軍就說了說剛才的情況。
張雅文知道崔永軍不善言辭,也不會說假話,沒想到江寒寫材料的水平這麼高。
他過去就沒有寫過材料,這要是磨練個一兩年,豈不成了組織部的材料大拿?
水部長的眼光就是不錯啊,給自己推薦了一個人才!
江寒不僅是個人才,關鍵是還很會做人!
今天一上班,行政科長就告訴她一個訊息,江寒把剛剛分到手的一間宿舍讓給了組織一科副科長蔡松成。
他自己則是開著皮卡回村裡住。
這說明江寒的心地善良,看蔡松成一家過得艱難,就想幫他們一把。
如果不是水部長打電話,張雅文對於江寒的印象可能就是胡幹蠻幹、不講道理、沒有分寸、膽大包天等負面詞彙。
現在看,是人們誤解了江寒。
往深處想,極有可能是有些部門個別工作人員的過分要求沒有得到滿足,而故意誇大其辭,抹黑江寒。
於是,三人成虎。
要不是這場大災,江寒可能一直會被大家誤會下去。
政法委書記陳利民親自到了現場,這才發現了江寒與眾不同的特質。
但是,水部長是如何發現江寒的?
據說,水部長有一個獨生女兒,長得非常漂亮,全家都非常疼愛,莫不是水部長看上了江寒,是為她的女兒準備的?
“永軍,小江是個人才,對他得多壓壓擔子,大材料讓他多參與。”
其實不用張部長交待,崔永軍也打算讓江寒多參與大材料的撰寫。
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