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把沈芸送到機場後直接返回了三河縣。
……
江寒一回來，就感到政研室的氛圍不對。
王成喜和馬明雨在抽菸，滿屋裡雲霧繚繞。
組織一科副科長蔡松成也在。
原來，巴偉出事了。
巴偉任科員已經是三年了，想往上提一級。
但是副主任科員空出來職數偏少，競爭十分激烈。
《公務員法》規定，縣級機關的主任科員、副主任科員職數不得超過鄉科級領導職務職數的50%。
因此，巴偉這些天就經常與其他科室的同事們溝通感情，比如一起吃飯喝酒。
哪知道巴偉被有心之人盯上了。
與同事們溝通交通，喝酒吃飯本屬正常，每個人都有交際交往的需求。
但是這個時間點太過敏感。
每次在提拔使用幹部之前，部裡都會發一個通知，意思是不要亂跑關係、亂拉選票。
但實際上，沒有幾個人當回事。
如果真的是不和同志們交流交流，不打個招呼，說明你沒有把同事當回事，那麼同事們也不會把你當回事。
除非，你真的是特別優秀，同事們不給你投票內心都過意不去。
但大多數都是普通人。
很多人都與巴偉做著同樣的事情，但偏偏巴偉被舉報到駐部紀檢組。
於是巴偉被勒令回家反省。
幹部民主測評快開始了，正在反省的巴偉就基本退出了副主任科員的競爭。
作為新提拔的政研室主任，王成喜感到部裡有人在整他！
別的科室都沒事，就單單政研室的人出了事。
王成喜跑到紀檢組長那裡說情，紀檢組長黑著臉，把他推到張雅文部長那裡。
王成喜又去找張部長，張部長卻把他狠批了一頓，說他沒有管好下屬，對部裡下發的通知視而不見，把部領導大會小會的講話當成耳旁風。
最關鍵的是，這些講話還是出自政研室！
這麼多年了，政研室都沒有捱過批。
等到自己當主任了，政研室整出這麼一件事。
這件事放在以前，根本不叫事。
王成喜本來是想帶著大家給江寒來個正式的接風宴，祝賀他正式成為政研室的一員。
出了巴偉這個事，王成喜也沒有心情了。
馬明雨說完情況，突然道：“江寒，張部長對你很欣賞，你去說一說？給巴偉一個機會？”
“我去說？我一個小小的辦事員，張部長能聽我的嗎？”江寒覺得根本沒這個可能。
“事在人為，我怎麼覺得你一定有辦法呢？”馬明雨其實也研究過江寒。
江寒的能力素質沒說的，一頂一的牛逼，但僅憑著能力素質高就入了領導的法眼？
有多少人懷才不遇？
是金子都會發光，但一直埋在土裡也不行，必須有人把它挖出來。
江寒當大學生村官，誰都敢得罪，最後陳利民和張部長還爭著要他。
這說明什麼？
江寒的背景強大！
馬明雨這麼一說，王成喜也覺得，江寒或許有辦法。
“小江，不管成不成，總得試一試。不管怎麼說，巴偉跟咱們在一間辦公室。你找找張部長，去試試？”
江寒思考了一會：“張部長在不在辦公室？”
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