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作為市委組織部青幹科長,劉衛民對江寒早就開始關注了。
有幾次都想讓江寒參加市委黨校的青幹班,但三河縣委書記張雅文沒有同意,主要原因是離不開,當然,還有一個原因是市委黨校的青幹班,含金量不夠高。
青幹科的一項重要職責是:負責對年輕後備幹部的考察、培養、實踐鍛鍊,提出使用的意見和建議。
衡量青幹科的工作成績,一個最重要的指標是,向省委組織部推薦了多少優秀年輕後備幹部,納入省委組織部青年幹部後備庫的有多少。
這次,省委組織部組織培訓時間為半年的青幹班,被命名為“面向新世紀青年幹部培訓班”,其含義非常深遠,讓人浮想聯翩。
全省只有50個名額,並且還是首期,這50名幹部絕對是省委組織部重點培養的物件。
18個省轄市,共35個名額,但是這35個名額並沒有具體分解到各個市,這就意味著這35人是在全省範圍內衡量、比較後再最後確定。
也就是說,各市必須把最優秀的、最有把握的幹部推薦上去,否則,有可能被剃光頭!
如果高平市委組織部推薦的人選被刷下來了,名額給到了別的市,青幹科肯定會被部長罵得狗血噴頭。
管少卿對江寒如此有意見,下一步恐怕不好辦了。
因為這些幹部當中,除了江寒,其他的幹部與其他地市相比,優勢並不大。
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管少卿給尤文龍說了一聲,想見一見任書記。
任永亮正在會見客人,估計有半個小時就結束了,於是管少卿當即趕到尤文龍的辦公室等著。
任永亮的會見一結束,管少卿就跟著他進了辦公室。
管少卿把省委組織部的通知給了任永亮,說了一下基本情況,並想推薦尤文龍。
任永亮道:“這個青幹班厲害,面向新世紀,這釋放了一個強烈訊號:幹部年輕化。文龍很不錯,也很上進。就半年時間嘛,讓他去。”
管少卿出來之後,尤文龍十分高興。
也就是管少卿,換個人,都不敢在任永亮面前這麼推薦。
“文龍,組織部青幹科長劉衛民,我看這個人是個死腦筋,他非得把江寒排在第一個。你不妨給劉衛民說一聲,別報江寒。這期青幹班,你必須得上。”
尤文龍秒懂管少卿的意思。
名額太少,競爭激烈。如果同時把江寒報上去,說不定就把他尤文龍給刷下來了。
最保險的辦法就是,把最具有競爭優勢的人給刷下去。
“劉衛民的老婆張玲玲是縣一高的教務主任,劉衛民是個妻管嚴。”
管少卿說完這句就走了。
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劉衛民找到了江寒的聯絡方式,打電話問了江寒的意見,果不其然,江寒表示同意。
晚上劉衛民回到家,老婆張玲玲就告訴他一個好訊息,她馬上要提副校長了。
劉衛民高興之餘,不免有些疑惑。老婆的能力素質一般,能當上一高教務主任,都是因為他厚著臉皮找到了組織部原常務副部長鬍戰新。
現在居然要提副校長了?!
劉衛民幾句話一套,就知道了事情的前因後果。
原來,市委書記任永亮的秘書尤文龍,想上省委黨校首期“面向新世紀青年幹部培訓班”。
按照標準條件,尤文龍肯定能上,並且還是其中的佼佼者。
劉衛民之所以沒有考慮尤文龍,主要是他身份特殊,市委書記的秘書不能輕易離開,這期青幹班的時間太長了。
如果劉衛民把尤文龍列入名單,豈不是在給市委書記任永亮添亂嗎?
但
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