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兩個參事之所以提出這樣的建議,還是江寒授意的,當然江寒沒有直接找省政府參事,而是黨政辦主任田秀傑找的。
能夠遞到省領導手裡的建議,無外乎有五個渠道,一是透過人大代表和政協委員,二是透過德高望重的退休老幹部,三是透過社科院等專門的諮詢機構,四是透過省委政研室、研究室或省政府參事室。
人大代表和政協委員的建議和提案,遞交的時間一般都在“兩會”,江寒等不及。
而田秀傑恰好認識省政府參事室的人。當然,田秀傑讓他們寫建議,按照規矩給了一定數額的潤筆費,只是沒有告訴江寒。
郭茂盛省長批示之後,徐廣廈進行了圈閱,表示同意。
一個月之後,省委省政府兩辦會同省紀檢委擬定了一個檔案《關於規範黨政機關赴基層調研工作的若干規定》。
《若干規定》提出,省領導到各地市,只能由一名市領導和調研、檢查內容涉及到的職能部門領導陪同。
省直部門到基層調研,只能由分管的副市長加上對應的市直部門領導陪同。
《若干規劃》上了省委常委會,綠城市委書記馬青志提出了疑問:
“我覺得沒有必要這麼死板,到基層調研和檢查指導工作,怎麼接待,如何陪同,最根本的是更加全面地瞭解情況,更加有利於工作的開展,而不是一味地減少陪同人員。”
“比如說,徐書記到綠城調研,內容肯定是不止一項,基層黨建、幹部隊伍建設、重大戰略落實、重點專案推進等等。書記、市長都得跟著,有關職能部門當然也得跟著。”
馬青志說的也是實情,省領導下基層調研指導工作,很少帶著單項任務。省領導分管的部門有好多個,下來調研,把內容都集中到一起,這也是提高效率的一種表現。
“我到綠城調研基層黨建,青志同志不陪,市長難道就不懂黨建了?市長,那也是市委副書記,怎麼可以不瞭解黨建工作?”
徐廣廈笑道:“我到綠城調研重點專案推進,市長不陪同,青志同志不可能不瞭解。”
馬青志頓時無話可說,只能點頭稱是。
“下基層調研,層層陪同,過去曾經治理過,但成效並不大,”紀委書記說道:“主要是規定都是口頭上的,執行起來也不嚴格。當然了,這也是一種傳統了,這也是對上級、對領導的一種尊重。”
“我建議,這個檔案不僅要發到各個黨政機關,還要透過電視、報紙進行公佈,讓廣大的幹部群眾知道,讓大家來共同監督。”
《若干規定》在常委會上得到了透過,在全國引起了一定反響,對江寒也產生了一定影響。
特別是在省內,大家都清楚,《若干規定》的出臺與江寒緊密相關。
受影響最大的是科技廳,因為副廳長周飛揚到綠城東區調研與江寒鬧得不愉快,所以才有了省政府兩名參事的建議。
在執行規定的過程中,大家都不約而同地想到周飛揚,聯絡到省科技廳。
周飛揚就因為一次調研而被全省的幹部記住了,這事越傳越邪乎,說周飛揚在綠城東區調研期間,要求所有幹部都得到場,把在場的幹部們都批評了一個遍,如同他的名字一樣,飛揚跋扈!
在幹部競爭如此激烈的情況之下,周飛揚因為此事而被自毀前程。
組織部門也沒有說不用他,但很明顯,周飛揚在官場上再也飛揚不起來了。
因為這件事,副省長水長東給江寒打了個電話,告訴他有些事情不必認真。如果處處認真,將會寸步難行。江寒也不可能在綠城東區幹下去,有朝一日轉到省直部門來任職,到時候恐怕不好乾。
江寒口頭上答應著,但一點都不後悔這麼幹。
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