第853章 讓他們來找我

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“江書記，今年市政府工作報告和市委經濟工作會議，都沒有提到綠城東區。我們現在開工，不要說央媒、國土部，恐怕市委、市政府的領導和部門都會對我們說三道四。”

“沒關係。”

“是這樣，我是怕今天下午的會議，萬一大家都以這個為藉口拒絕復工，到時候就，就不好辦了。”

黨政辦主任安惠民擔心的其實就是下面的幹部不執行。第一次會議就不執行江寒的命令，意味著江寒沒有被大家認同，江寒根本就無法在綠城東區立足了。

“沒關係。我不參加會議，我相信袁主任的威信和能力。”

江寒這麼一說，安惠民才恍然大悟。

幹部們不願復工、不敢復工，只能說明袁本初的執行力不強、宣傳鼓動的能力有限。對江寒的威信有一點損害，但損害並不大。

所以，江寒就讓袁本初開這個會，他本人不到場。

“這一週，你排一排時間，看看市裡有哪些會，根據這些會議，來安排我的活動。”

“江書記，今年以來，市裡不少會議都沒有通知我們。過去，各個部門開會都會叫上我們，今年少多了。”

因為綠城東區陷入停滯，誰也不知道未來會如何。市委、市政府沒有對綠城東區的建設下達任務，各部門開會也就沒有給東區下達相應的指標。

沒有任務指標，市領導、市直各部門讓綠城東區領導開會的時候少了，到綠城東區檢查指導工作的次數銳減。

誰都怕沾上綠城東區，上邊都讓停止建設了，你來視察工作，目的何在？

“他們不來，正好。”江寒淡淡地說道。

近幾年，上面檢查氾濫，基層苦不堪言。

開展督查檢查工作，是驗收工作落實成效的有力手段，也是直觀瞭解基層工作現狀的必要方式。但是，督查檢查的過度氾濫，卻飽受基層黨員幹部詬病。一家著名的4A級景區負責人對記者抱怨說，僅僅他們的一個滅火器，在春節前的幾天，各級部門人員就檢查了20多次。

縣以下公務員一年中約200天在準備、迎接、陪同檢查；一個檢查組還沒走，另一個又來了，分身乏術。

前幾年，綠城東區迎來的各種視察、觀摩、檢查、考核比其他縣（區）要多得多，主要是因為省、市兩級都高度關注。綠城東區領導班子一大半人員、一大半時間都在應付這種活動。

這種檢查、視察活動越多，基層的自主性就越弱。上級領導來得越多，基層工作就越亂，領導們的意見甚至是前後矛盾，讓基層無所適從。

在江寒看來，領導們不關心，各個部門不下來，反而有利於大家集中精力幹工作。

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作為綠城東區五區之一的龍子湖高校園區，復工了！

省委省政府、市委市政府機關傳遍了！

一打聽，原來是江寒剛到任就講了三不變三改變，其中一條就是改變現狀，立馬復工！

這完全是視央媒、國土部和國務院領導批示如無物！

這麼搞，只會引起國土部更大怒火，給有關領導惹來更多的麻煩。已經有好幾個省部級幹部被擼掉、被處分，江寒還嫌牽連的人不夠多嗎？

據說，江寒這麼搞，就沒有向市委市政府請示！據綠城東區管委會傳出的訊息，他這麼幹是省委徐書記點過頭的！

綠城市委書記馬青志在外地開會，聽說這件事了，讓市委秘書長了解一下情況。

馬青志琢磨了一下，打給省委書記徐廣廈，哪知道徐廣廈說就是他的意思。

馬青志一想，既然省委書記這麼說了，肯定有他的打算，那就跟他沒什麼關係了。現在的綠城東區建設，綠城市說了不算，省裡