第265章 錢不是問題（第二更）

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在韓義的再三堅持下，娟子才拿著一個小包裹一個藤木箱離開。

在關捲簾門前，娟子跪在地上朝車庫裡磕了三個頭，等站起來後，她的眼眶又紅了。

“走吧！”

……

娟子跟韓英差不多，都是在竄個子的時候，衣服都是年年換，所以不用太好；而且現在是夏天，更是簡單。

給她買了兩套連衣裙，三套休閒裝，以及偶爾變天時穿的春秋褂。

另外還有鞋子，襪子，內衣，女生用品，這些韓義都是門清。

聶娟就是有些自卑，不善表達，但她可不笨。

看著付款金額，她心疼不已，連連說“不用不用”。

等出了超市後，她從小荷包裡捏出四百塊錢，紅著臉說：“這個……先給你，差的以後我掙了錢還你。”

韓義看著她小荷包裡剩的兩張綠票子，笑道：“自己收著吧，哥不差你這幾百塊錢。”

“那不行。親兄妹明算賬，我不能佔你這便宜，要不我不要。”

看著娟子一臉倔強的表情，韓義想到了當初的自己，

和有錢人相反，窮人有時候自尊心反而特別強烈。

以前學校裡只要誰幫過他，他手頭稍微活絡了點，要麼買包煙，要麼給兩瓶水，絕不差人人情。

韓義沒接錢，而是說：“那這樣，你自己記著，等以後掙上大錢了再還給我。”

見她還猶豫，韓義說：“聽話。”

這兩個字好像成符咒了般，韓義一說娟子就沒再堅持了。

韓義他們買衣服的超市離軒武區光感測器工廠不遠，韓義讓蘇瑞爾順路過去看看。

金黃色的“光義感測器有限公司”廠名前，站有很多人，手裡拿著簡歷、在幾名穿著白襯衫男子帶領下，一波波朝廠裡走去。

光義感測器公司底薪高、福利好，而且還是剛成立的知名高新企業，能到這樣的公司上班，那是很多應屆畢業生夢寐以求的事情。

像現在這樣的場面還是小case，記得剛釋出招聘啟事的那幾天，那才叫一個人山人海。

一個普通操作工崗位，前來面試的不下200個。

一個積體電路演算法工程師崗位，面試的人不下100個。

新成立的光義人事部這些天都快忙死了。

今天也不知道招什麼崗位的，門口那些人都帶著憧憬的目光看著廠房裡，在那裡熱烈的交談著。

韓義也沒進去，看了幾眼就離開了。

之後又去了數碼城。

公司被沈心打理的井井有條，各部門職員各司其職，每個人臉上都洋溢著一種叫“驕傲”的表情。

也難怪！

金陵很大，但著名的高科技、網際網路企業屈指可數，他們能有幸成為天義的員工，內心又是如何的開心？

現在走出去說自己在天義科技上班，談男女朋友成功的比例都要上升50%。

有人就說吹吧，上個班而已，還上出優越感了。

是，在天義上班是沒什麼了不起，但五月份天義正式員工，最少的一個人、工資加獎金拿了23000，你就知道有多了不起了。

而天義員工普遍工資都在30000-50000。

這還是因為沒有引入股權激勵。

等光感測器的利潤上來後，bat、華為都不值一提。

韓義的宗旨就是一個：錢不是問題，就看你有沒有本事拿到。

你有本事，年薪100萬，1000萬，天義都開給你，你沒本事，不好意思，天義不要。

這樣的大手筆效果明顯，國內各種高素質人才源源不斷向金陵、向天義湧來。