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噔”一下：遲了！
火急火燎的張敏立刻打電話給許琳，那邊倒是很淡定，說：“既然已經發出了招聘啟事，那咱就公平競爭唄！”
張敏倒是想競爭呢，可她從小到大就對運動不感興趣，除了會打個羽毛球外，到現在連游泳都不會，她真得沒信心去應聘這個總經理。
羅春是從朋友圈看到的這則資訊。
當時羅春就笑了，這個總經理不就是為哥準備的嗎？
羅春從小到大運動細胞就比較發達，尤其是一些高階運動他都有所涉獵，另外像crossfit、籃球、足球、保齡球他都玩的不錯。
在他想來，既然是招聘總經理，那你總該對各種運動了如指掌才能勝任吧？
本來羅春還不一定去呢，可韓老闆現在事業越做越大，他這個哥們卻還在整天打遊戲泡妞，萬一應聘上了總經理也好讓他刮目相看一下不是？
另外最多的還是工商管理系的學生。
這個總經理看似只有20萬年薪，但跟設計是同一個道理，一旦有了這個平臺，將來他們無論是跳槽還是幹嘛，都有了厚厚的履歷，這是錢買不來的！
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