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在工地上到處轉了轉,李弘博這個總經理在旁邊給他講解著這邊的情況。
“前幾天巴西礦業協會的人已經過來檢測過了,這邊的鐵礦品質達不到出口標準,他們讓我們自行想辦法解決。另外一個就是巴西勞工部了,他們讓我們加強員工的安全意識。”
前面一個問題方遠山並沒有什麼意外,安妮早先已經跟他提過一回讓他有心理準備了。至於第二個問題他有點奇怪,這個什麼加強員工安全意識,需要向他這個老闆特地申明嗎?
“什麼意思?”
“呃。。。簡單來說就訛錢的,他們希望我們贊助一筆費用。至於用途嘛,以後我們礦上的用工問題他們可以當做沒看見。”
朝前走著的方遠山還是沒聽明白,乾脆頓住身子問到:“什麼叫用工問題?這個費用需要很多嗎?”
李弘博微笑著解釋道:“老闆你知道的,這邊的礦工大多都是從當地招募的黑人,那些早早輟學的未成年人跟隨父母到礦上從事一些力所能及的工作,賺取一些金錢。而這就是所謂的用工問題;至於費用,他們讓我們每個月贊助兩百萬雷亞爾。這件事我還沒來得及跟安妮董事商量,剛好老闆你過來了,所以我就跟你講一下的。”
“一個月兩百萬,一年就是兩千四百萬,他們憑什麼?不讓招童工就拉倒,我本來也不打算用那些未成年人。”
聽到他的話,李弘博嚴肅的搖搖頭道:“這是個很重要的問題,巴西在礦場工作的童工超過兩百萬,而這只是有資料記載的,其實這個數字只佔到真實比例的百分之二十不到。”
不等方遠山露出震驚的神色,李弘博繼續道:“而我們礦上要是按嚴格意義的用工標準來說,起碼有五分之一的人算是童工了。這些人跟礦上的主力礦工都是有著密不可分關係的,如果完全辭退他們,這邊的礦場明天就可以停工了,而且還會引發大規模的抗議活動。”
“。。。。”
聽完李弘博的話,方遠山一陣傻眼。底下的童工不能辭退,上面的勞工部還拿這個問題來敲詐勒索,合著他們公司就光在中間當受氣包嘍。。。
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