第133章 面試

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隨著流量大漲，上門洽談業務的企業公司也是隨之增多。

這些天接連拿下好幾家公司的高聘單子，而且效率非常高，只要資訊釋出出去，那邊用人單位的簡歷跟雪片一般飛來。

最搞笑的是，有家小公司要招聘一名有經驗的業務經理，在人才市場那邊站了幾天，大貓小貓來了三兩隻，急的老闆團團轉。

最後沒辦法，試著在67同城登了個廣告，好傢伙，半天時間接到幾十份簡歷，其中還有七八個人親自過來應試，老闆趕緊打電話給67同城，讓他們把廣告撤了。

眼看業務蒸蒸日上，67同城這邊卻有些犯愁。

幫人家招聘人才挺簡單，輪到自己公司時卻有些掉鏈子。

想招個有網站管理經驗的業務總監，前後應聘了幾個大學生，都是眼高手低。工資要求高就罷了，偏偏能力配不上他的要求薪資。

不得已之下，秦嵐打電話跟關秋商量，決定到其他公司去挖一個人才。

下午三點鐘，人過來了。

對方叫林錦華，之前在【鹿城網址導航】當總監。說是總監，其實就是個管理員，而且不同於67同城，鹿城網址導航除了一點可憐的廣告收入外，並沒有其他什麼盈利能力。

實際上2003年，百分之九十的網站都面臨著盈利問題。

很多草根網站不知道他們未來該走向何方，就像現在正憑著三寸不爛之舌在四處為掏寶拉資金的馬耘，對未來同樣也非常迷茫。

哪像67同城，一開始就有明確的方向，清晰的贏利點，這在2003年來講，不說萬中無一，也是非常罕見了。

正在蠟燭廠的關秋聽說林錦華過來了，立刻趕了過來。

林錦華今年36歲，長得斯斯文文，戴一副啤酒瓶底厚的黑框眼鏡，眼鏡後的眼球有些凸出，面板不像一般的程式猿那樣煞白，而是有些黑。

據之前瞭解，林錦華大學裡學的是工商管理，畢業後因為個人愛好重新學習的電腦，迄今也有五六年時間了。

看到鹿城大名鼎鼎的67同城老闆居然是個小年輕，林錦華也是有些意外，然後就笑說：“我還以為你就算不是海龜也是985畢業的高材生呢，沒想到這麼年輕。”

關秋笑說：“這個世界只要敢想敢幹，就沒有完不成的事情。”

林錦華一本正經說：“年輕人，你的思想很危險！”

關秋哈哈大笑。

聊了一會之後，關秋對林錦華很滿意。

現在不是前世，精通電腦技術的同時還能瞭解企業管理，這樣的人才真得非常少。

“行了，明天來上班怎麼樣？”

林錦華既然過來了，自然也是有意，很痛快的便答應了。

關秋沉吟了一下說：“加班那些就不談了，我這裡開你2500，三險一金公司幫你交。至於獎金，根據公司盈利情況來定，你要是半年內能把67同城做成蘇城第一入口網站，我保你月薪過萬。”

林錦華也被關秋說的心動，“行！我爭取實現月入過萬的夢想。”

在人均工資1500左右的2003年，月入過萬真得只能用夢想來形容，很多人連想都不敢想。

而關秋卻給了他一個明確的、且有希望實現的目標，難怪會這麼開心的。

他過來之前已經仔細研究過67同城的執行模式，這種線上線下模式不是67同城最先做的，實際上全國各地都有人去做。

而且蘇城有家剛註冊的叫【520同城】的線上網站，跟67同城性質簡直一模一樣。

可惜，這些網站無一能像67同城這樣活的滋潤，網站上根本沒什麼人氣，更別提有企業去打廣告了。

其根本原因在於，現