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席南簡直感覺自己撿了個海螺姑娘回家。

席南的煩惱更少了，唯一的麻煩就是——缺錢。

因為長生實在是太能吃了。

他不僅能吃，穿的衣服也很講究。

席南確實也給他買的都是好牌子，否則總感覺不配他。

時間長了，席南算了算，繼續這麼下去，白楊這身體辛辛苦苦攢的存款，很快就會被花個精光。

說實話席南確實也沒什麼存錢的意識，他早期也就是個富二代。這點工資對他來說太不夠花了。

可席南想了想，雖然他自己會的很多，但以白楊的身份，太難找工作了。

首先，他的簡歷太過一般。其次，當地的好公司也很有限。

白小果剛一年級，才和班上的同學熟悉起來，要是換去大城市找工作，環境變化太大，她不一定能適應，再說白楊的簡歷也不佔優勢。他還不能簡歷造假，越大的公司，人力資源系統越規範，背景調查什麼的肯定都少不了。

席南編了一份虛假簡歷，也只能騙騙當地的小公司。

於是最近席南一直在看招聘網站，一個一個挨著看。

雖然他現在挺缺錢，急於換個工資高的工作，並且他連簡歷都是假的，但是投簡歷不能馬虎。公司的背景、產業發展方向，乃至公司老闆的背景，方方面面，席南都得考察一下。

找工作這種事，哪怕一時找不到，也不能急，否則浪費時間浪費精力，搞不好還坑了自己一輩子。

一個月下來，席南總算挑中了一家還不錯的公司，做海產品加工的，主要透過線上網路銷售，至於線下，他們目前開了幾家海鮮飯店，以後還有發展海鮮酒樓等計劃。

這是個挺新的公司，老闆自己是做小作坊做起來的，有了一定規模後，得到了一家公司的投資，慢慢變得有聲有色起來，但他們急缺管理類人才。

這家公司叫有漁有限責任公司，投資公司佔股40，老闆自己佔股60，投資公司沒有經營決策權，但他們似乎約定了，投資公司可以參與人員招聘，幫助不懂經營的老闆完善公司內部的各項管理和流程。

因此招聘資訊上寫著，招聘者將接受老闆和投資方的面試。

這樣完善的招聘資訊，已經甩出其他亂七八糟的小公司一大截。

那私人老闆不懂管理，但背後有專業的投資公司參與，就是個絕佳助益。

席南查了查那投資公司ceo的背景，發現是個留學海歸一類的角色，履歷光線，投資眼光也向來不錯。

於是席南更覺得這家公司不錯，把簡歷發了過去。

三天後，席南接到了面試通知。

有漁公司的小老闆和投資方他都見到了。

小老闆叫王強，面板黝黑，看上去就像海邊的漁民。這人一看就是苦日子過過來的。

能把小作坊發展到如今的規模，他很不容易。

投資方那邊來的則是一個三十歲出頭，看上去很青年才俊的人。

穿西裝，戴眼鏡，乍一看也有點斯文敗類。

那人禮貌地朝席南握手。「你好，我叫劉青，是青松投資的一名經理。有漁這塊的投資，是我一手牽頭的。因此公司的一些管理，我也會參與。」

席南禮貌地給他握完手，開始自我介紹。

關於簡歷，席南全是胡謅的。

畢竟白楊這個身體的原主人確實一直過著混吃等死的日子。

好在席南本身的閱歷很豐富，被問到什麼都能圓過去。

劉青問過他幾個專業的財務分析方面的案例，他都能解答得很好，還提出了不少建議，劉青對他刮目相看，小老闆王強更是聽呆了。

兩個小時後，面