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安寧每次和顧靖約好了要見面,早到的那一個都會留一張房卡在前臺。

顧靖來的時候沒通知安寧,去前臺拿了房卡就上來了。

見安寧不在,顧靖猜她是去處理閒遊互娛的事,也沒找她,自己在酒店裡休息。

安寧回來的時候,顧靖已經醒了,正躺在床上拿著手機看訊息。

聽到腳步聲,顧靖側頭朝門口看去。

房門開啟,安寧從門外探了個腦袋進來。

顧靖放下手機,說道:“回來了。”

安寧走到床邊坐下,“嗯。”

她俯身親了下顧靖,問道:“你什麼時候到的?”

“上午。”

顧靖掀開被子,拍了拍身邊的位置。

“上來。”

安寧脫了外套,趴到顧靖身上,低頭親吻顧靖的唇。

顧靖一手輕撫著安寧的後頸,一手順著安寧的腰側慢慢往下。

……

安寧和顧靖經常在事後談工作。

安寧靠在顧靖肩頭,跟他彙報自己這幾天查到的訊息。

“當初陳星河和梁煥一起創立的星火科技,兩人各佔50%的股份。”

“他們兩人也是一樣,逃不過股權之爭的命運。”

“鬧過以後,陳星河提議,兩人輪流擔任公司的總經理。”

創業平分股權是大忌。

沒有哪個團隊,可以保證永遠沒有分歧。

大家手裡的股權一樣,有了分歧,如果沒人退步,就會僵持不下。

兩人都能說了算,麻煩也就多了,到最後,能坐上最高決策人的還是隻有一個。

人對權力的慾望也是不容小覷的。

當公司做大後,一起創業的兄弟,一個掌權,另一個心有不甘是常有的事。

這世上股權平分的公司,在做大以後,多數都會上演一出股權之爭的鬧劇。

就連夫妻都不例外,更何況是朋友。

安寧在看到陳星河和梁煥平分股權的時候,就有預感這兩人會有矛盾。

安寧繼續說道:

“這個梁煥挺老實的,不如陳星河圓滑。”

“陳星河退一步, 讓梁煥先當兩年的總經理,梁煥也就答應了他輪流掌權的提議。”

“梁煥在擔任兩年的總經理以後,按照約定把位置讓給了陳星河。”

“這時候兩人在表面上還算是朋友,聽說梁煥管理公司的那兩年,陳星河也很聽他的話。”

“所以在梁煥下來以後,他還是兢兢業業掌管專案部的事,盯著管理系統的開發。”

“在陳星河擔任總經理的這兩年裡,星火科技開始正式公開融資。”

“連續三輪融資後,陳星河和梁煥的股權被稀釋,各佔30%左右。”

“這兩年星火科技開發的零售管理系統也開始小有名氣,和好幾家中型連鎖企業達成了合作。”

“轉眼又到了陳星河要和梁煥換任的時候,結果公司的高層和股東都不同意讓梁煥來管理公司。”

顧靖在聽到,是陳星河擔任總經理的時候公開融資,就猜到了這個結果。

原本公司的股份陳星河和梁煥各佔一半,公司的大小事宜,包括高層的任免,他們倆商量就成。

可公開融資以後,股份就劃了一部分出去,給其他投資人。

要是顧靖想坐穩總經理的位置,肯定也會趁機拉攏投資人。

只要其餘的股東能和陳星河站在同一陣線,梁煥就算手裡的股份和陳星河一樣多,也不再能威脅到陳星河。

當時給星火科技投資的那家公司,安寧有個朋友正好以前在裡邊幹過。

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