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超過三萬的僱傭兵團？”
“僱傭兵團的規模並不是以人數的多寡來衡量，雖然某一些時候數量的確很重要。”
“從什麼角度去看？“
“這要看你以何種標準去衡量了。”豹哥道。
“還有很多標準？”
“是的，在七大星域，哪怕是xE公司也不可能長期供養三萬僱傭兵，不過，以xE公司在業界的影響力以及其遍佈在七大星域的子公司，最多也就是一個星期的時間就能夠招聘到三十萬僱傭兵。”
“三十萬……”德曼大張著嘴。
“是的，不過，這是臨時性的招聘，一般很少出現。因為是臨時性的合約和獨立的行動，所以，僱傭兵索要的報酬會非常之高，高的達到了每天數千聯邦幣，只有利潤極高的冒險行動才會採取這種招聘方式。目前，僱傭兵常規人數最多的就是xE公司，達到了二萬人以上，一般的僱傭兵組織，大多保持在幾百人之間，過千的僱傭兵團，就已經非常罕見了。”
“如果我們現在就成立僱傭兵公司，是不是就得開始支付三萬人的工資。”德曼遲疑了一下問道。
“理論上是如此，不過，這種事情，你最好是交給劉飛去處理；在僱傭兵界，一個團長的人格魅力比薪水更具有吸引力，很多僱傭兵團攬到了大業務卻招不到僱員的事情時有發生，原因就是團長缺乏影響力和號召力。”
“明白。”
德曼連連點頭，以難民營目前的經濟基礎看，根本不可能給三萬人發工資，唯一的辦法就利用劉飛無與倫比的影響力。
成立僱傭兵團的方案很快就放到了劉飛的案頭，並且立刻得到了劉飛的首肯。
劉飛首肯的原因並不是為了成立僱傭兵團賺錢，他只是為了便於管理五萬難民。畢竟，僱傭兵團採取的是軍事化管理。
毫無疑問，軍事化管理可以讓這群烏合之眾變得更具有戰鬥力——這支難民部隊可是肩負著重建卓爾機甲大學的重任。
習慣性的，劉飛從小和尚那裡拿到了大量僱傭兵團的組建和訓練資料。
有小和尚在身邊，這讓劉飛彷彿回到了與小強光腦在一起的幸福時光。
小和尚閒得無聊，似乎很樂意為劉飛幹一點事情，而且，它很敬業，除了幫助籌建僱傭兵團，直接就把僱傭兵團的名字都給取了：神話時代僱傭兵團。
……
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