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廠子裡做辦公室,風吹不到雨淋不到,今年的工資還漲了呢,現在一個月二百五六十,這多不錯啊,怎麼的就要停薪留職了。
雖說他家生意似乎是做的不錯,但是這自己做生意,貓一天狗一天的可說不好。
今年賺了錢,說不定明年就賠了錢,一點都不穩妥,這夫妻兩個還能都把心思撲在那上面?
大多數人,不理解。
倒是也有少數人是理解的,覺得可能是容家棟那邊忙不過來了,如果他忙不過來了,想要讓自己的媳婦兒過去幫忙不是很正常的?這外人總是不如自家人。
反正,各種各樣的議論都有,廠子倒是無所謂的,國企就是這樣,很多崗位都是人手飽和,多一個少一個其實都差不多,既然陶麗華要停薪留職,廠子自然也不多說什麼,立刻就給她辦了手續。
也有心思多的,想著陶麗華既然都停薪留職了,忽悠著陶麗華辭職把工作「賣」掉,心裡更是暗戳戳的想,說不定,還能爭取到一個房子的名額呢。不過陶麗華一概都是不理的。他們福利分房的房子還沒下來,陶麗華瘋了才會辭職。
停薪留職和辭職是兩回事兒。
就算她是停薪留職了,該福利分房一樣是有的,一來是她工作了好幾年從來沒有享受過單位的福利分房,這次可以享受。二來也是就算是停薪留職也是廠裡的人。
但是如果賣掉工作,那麼保不齊就有人在背後搞小動作,這套房子,就不一定是他們家的了。
或者說,最起碼少一半兒了。
而她如果賣了工作,買工作的人肯定是想爭取福利分房的,就算是自己拿一部分錢,說不定也想搶這個名額樂。所以陶麗華堅決不上當。
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