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父親沒什麼能力,在那邊當了一年多廠長,等於把全域性能力培養出來了。
只要自己幫父親把生意接到手,讓他加工肯定沒問題,還真有可能壞事變好事。
就連女朋友那邊,也有了說辭,就說買房的錢用來投資做生意了。
她雖然會有怨言,只要給她畫一個大餅,讓她相信父親以後會開廠做老闆,將來給她買房買車,她肯定會高興。
女朋友的父親在辦公室那邊上班,離領導近,還可以幫自己走走路子。
自家真的能開一家鋁合金門窗廠,不管女朋友,還是岳父岳母,肯定是樂見的。
“這個——真的可行?”見自己一句話,兒子馬上有了計劃,梁中華忐忑地問。
“能自己做老闆,當然是好事。”段紅梅一聽,粗暴地打斷他。“我們就開一家鋁合金的門窗廠,以後生意做大了,把那個殺千刀的生意全部搶過來——”
這樣一想,就覺得特別解氣。
原本眼淚汪汪的模樣全不見了,一付殺氣騰騰的模樣。
“媽,你能不能別搗亂了。”見老媽又要扯後腿了,梁明達皺著眉頭叫道。“我們一切還沒開始,如果你到外面一嚷嚷,我保證我們的生意會黃了。”
這不是他膽小,自家現在有什麼?敢跟人家競爭?
低調不出聲,等積累了第一桶金,再想辦法做大,這才是應有之舉。
第三十四章安安的覺悟
年底越來越近,公司開始考慮年終的福利了。
因為有去年的舊例可循,喬昌智把報告打上來後,葉纖紅看了看就批下去了。
至於公司的中層以上管理人員,則由她親自定數額。
喬昌智是第一檔,她給了六萬年終獎。
王茂琳和謝建奇,是第二檔,她給了四萬。
楊濤兄妹、韓亞煒、趙時琛、羅敘和傅老等其它中層管理人員,則給了三萬。
剩下的一萬到二萬不等。
光這筆年終獎,就差不多用掉四十萬,等於公司一年利潤的一成了。
喬昌智看到後,既為葉小姐的大方開心,又為她這樣用錢而內疚。
這樣的工資水平,已經遠遠超過外資企業的高管水平了,他們的能力遠遠比不上那些職業經理人,拿這麼多,有些慚愧了。
葉纖紅當然不在乎這筆錢,在她看來,如果喬昌智和茂琳姐沒有幫自己做事,自己出來創業,肯定賺得比現在還要多。
給自己打工,已經委屈他們了。
何況她有空間在手,賺錢已經不是重點,只是用來掩飾空間的手段。
畢竟她不能直接把空間暴露出來,讓人打自己的主意。
安安最近越來越沉默了,每個週末回來,都像個大人似的,沒什麼表情,似乎在思考人生。
葉纖紅也沒有管他。
男孩子到了這個年紀,肯定會有這樣一個階段,讓他自己度過就行。
倒是徐志豪偶然會跟安安過來,每次依然沒心沒肺,明明不會彈鋼琴,也會坐下來亂按一通。
“小紅姐,現在安安很少跟人說話,你一點也不擔心嗎?”趁鄭興安去房間,徐志豪八卦地問。
換成是自己,爸媽恐怕早問東問西了。
“擔心什麼?”葉纖紅白了他一眼。“男孩子長大了,開始尋找自我了,這是好事,我為什麼要干擾他?”
人的一生中,特別是男孩子,總要經過這樣一段時間。
讓安安獨處思考,是對他最好的保護。
什麼時候自己想通了,就會走出來。
如果一個人男孩子一輩子沒有經歷這樣一個階段,很有可能會成為成人寶寶,或者心理上還沒斷奶
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