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葉纖紅坐在一邊,沒有插嘴。

他們討論的內容,都是國家大事,離她的生活有些遠,不是現在的她需要關心的。

再說以她的能力,也未必幫得上忙。

不過在這樣的氛圍下,她也不知不覺開動大腦,思考如果自己是肖東勝,應該如何應付眼前的難題。

國企改革,不管是影視劇,還是現實中,前世的經歷都告訴葉纖紅,它永遠是國家治理的一個難點。

她依稀記得國企的幾次重大改革,從早期的改變所有制,也就是鼓勵個人承包,中間的破產重組,股份制改革,到後期的政企分開,建立現代的企業制度,都離不開一個目的,就是盤活資產,輕裝上陣,讓企業重新煥發生機。

這些大道理聽起來很簡單,做起來卻很難,涉及太多的關係和利益,往往改革的刀切下去,最後受傷的,恰恰是無數無辜的勞動者。

葉纖紅並不是太明白這些政策上的事,在她想來,任何一家健全的企業,都得有一名合格的掌舵人,有適銷對路的產品,做不到這兩點,不管國企,還是民企,最後都逃不過倒閉的命運。

像虞城的棉紡廠,如果下游有大型的服裝廠或家居廠,照後世的訂單模式安排生產,扭虧為盈其實沒有那麼難。當然前提是,有一個合格的廠長,否則生產一團糟,那就誰也救不了他們。

也就是說,解決棉紡廠的問題,最迫切的是需要找到一家大型服裝廠和一個合格的廠長。

或者自己可以辦一家服裝廠?葉纖紅暗暗思量。

以她對服裝行業的瞭解,設計出這個時代普羅大眾喜歡的款式,應該不會很難。

這時候競爭比較少,前世那些服裝品牌,大多還處於草創階段,不成氣候和規模。要到二千年前後,中國加入wto,跟國外的服裝企業血拼過之後,大家才有了品牌意識。

那時候國產品牌開始遍地開花,有的甚至走向國際,達到一流品牌的水準。

不過想想辦服裝廠的資金不是一個小數目,自己哪有能力籌措到,葉纖紅打了退堂鼓。

男人們剛才還在討論可行的方案,說著說著話題就偏了。

從虞城的企業,跳到各自的現狀,於是有人嘆起了苦經,說自己沒有錢用,連車子也買不起。

這時候國外的車企開始大規模進入國內市場,全民騎腳踏車上班的場景,開始發生了變化。一些早期的個體戶和下海的機關人員,賺錢買了車,開始過起了有房有車的富豪生活。

這些情況在京城和深圳尤其普遍,很多年輕人受不了誘/惑,甚至考慮不顧家裡長輩的勸阻,棄政從商。

在座的人,大多數因為得不到家族的資源,所以外表看著光鮮,實際上手裡沒幾個錢,從商對他們來說,非常有吸引力,甚至肖東燦也動過這樣的念頭。

葉纖紅記得,九十年代初確實刮過一陣下海風,特別是今年,據說有十二萬人辭職下海,有一千萬人停薪留職。

不過這股風潮並不長久,公務員這個特殊職業,越到後面越吃香,甚至出現千人萬人爭一個職位的地步。

想想也容易理解,在政府部門工作時,雖說是在做“服務”,但更多的時候,都是別人來找自己辦事兒。而創業時,只能到處求人。跟留在機關的同事朋友相比,他們的生活質量反而不如他們。

特別是下海的人裡,很多人創業只是賺了小錢,算不上成功。而公務員的工作,旱澇保收,體面又有尊嚴。

於是又掀起了迴歸體制的浪潮。

葉纖紅沒有去勸阻他們,畢竟不是每個人都有重生的經歷,也不是每個人都有長遠的眼光。

這時候的機關工作人員,還不叫公務員,待遇也一般,當然更沒有公務員法。

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