第709節

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這是皆大歡喜的事，應該讓所有人都知道。

王茂琳把接待結果詳細彙報了一遍，特別提到這個月底，對方就有一個五十多萬的訂單，準備交給他們做。

她已經讓楊濤安排人做好樣品，讓跟單員帶回去了。

“樣品的事，你跟他們交待清楚了嗎？”葉纖紅提醒了一句。

外貿公司對品質方面的要求非常死板，大貨生產時，一切會以樣品為標準，如果到時有誤差，就算質量再完美，也會判不合格。

上次她就專門跟王茂琳講了一遍，防止她打樣時，太追求完美。

“我跟楊濤以及設計相關的人，都仔細交待了。”王茂琳做事還是非常細心的，連忙回答道。

如果因為自己的疏忽，讓生產受到影響，那她怎麼接受得了？

“那我就放心了。”葉纖紅笑著點點頭。

於是大家開始放開拘束，一起喝酒聊天，不再談工作的事。

這也是大家最喜歡的地方，在葉小姐手下做事，非常放鬆和自由，只要幹好工作，不會給你額外的壓力。

不像有的地方，有老闆在，就會比較壓抑。

“買下工廠的事，你準備派誰去辦？”喬昌智抽空小聲問道。

“當然是你去。”葉纖紅笑道。“這是公司的大事，茂琳姐他們都代表不了公司。我最近準備去一趟滇省，對這樣的事沒興趣，也沒精力去管。”

只要定好大致的價格，交給他去具體操作最好。

既鍛鍊了他獨立處理一件大事的能力，也讓大家看到自己對他的信任。

“行。”喬昌智也不矯情。“一定順利把這件事談下來。”

吃完晚飯，其它人都回去，只有喬昌智謝建奇和王茂琳留了下來。

她現在最倚仗的就是這三人，至於其它人，還達不到他們三人的高度，所以暫時無法加入進來。

“這兩天，喬總會去餘杭，把那家工廠買下來，以後那邊就是我們在餘杭的基地了。”葉纖紅說了自己的打算。

“外貿加工和自產自銷要分開嗎？”王茂琳問了一句。

工廠規模大了，用什麼方式管理，也是一個問題。

等那邊買下後，只怕會有兩百個工人了，那樣的話，需要考慮管理模式了。

第七十七章工廠調整

有的企業習慣用大車間的模式，進行生產。

把工廠照工序，分為幾個大部門，一個部門加工結束後，交給下一個部門，這樣既便於分清責任，也容易控制生產進度。

有的企業則借用島國的豐田模式，把產品做成一條流水線，這樣連貫生產的好處是，效率最高，隨時發現問題，隨時能改進。

不像大車間模式，等發現問題，前面工序已經完成了，浪費人工不說，還會造成大量的物料浪費和報廢。

“你的意見呢？”葉纖紅沒有說出自己的答案，反問了一句。

“如果是以前，我肯定支援大車間模式，畢竟這樣的管理方式我熟悉。”王茂琳回答道。“不過你一直追求流水線式的管理方式，我覺得這樣確實比大車間更先進，所以我支援用流水線生產。”

不管用什麼方式管理，只要對企業的發展有利，她肯定會支援。

“那就用流水線方式生產。”葉纖紅一付從善如流的模樣笑著回答。

既然自己有最先進的管理模式，為什麼還要用落後的方式去管呢？自己又不傻。

連茂琳姐也看出了這樣做的好處，看來她的管理能力，也提升了許多。

“不過怎麼分，還是個問題。”王茂琳有些頭疼地說道。

到底多少人一個組生產，才是最有效率的，這個問題她一直想不