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賀小容是她以前蘇家家族企業的兩名老會計之一,前年因為懷孕辭職了。
年前家紡公司開始招聘,正好碰到她來求職。
因為全是新人,蘇思詩需要幾個知根知底的熟人幫自己,於是把她招進來,讓她當出納。
接觸了一段時間,覺得她為人謹慎,也比較可靠,就把她當成心腹重用。
這次懷孕離開公司,就把稽核權交給她,並一再叮囑,如果碰到有疑問的,或者單筆數額起過五百塊的,一定要打電話給自己,免得出錯。
剛開始她也偶爾打電話過來,漸漸的就少了,考慮到公司慢慢步入正軌,蘇思詩自己肚子也越來越辛苦,就放鬆了戒心。
沒想到還是出事了。
“她跟公司的銷售主管和採購主管有親戚關係嗎?”葉纖紅又問。
一般來說,銷售和採購想鑽空子,必須和財務負責人串通起來,才能達到目的。
“沒有。”蘇思詩肯定地回答。
“那我查一查這些人的底細?”葉纖紅想了想,覺得詩詩姐用人方面肯定出了問題,只能自己想辦法去解決了。
“你儘管照你的思路去做。”蘇思詩也知道自己犯了錯。“我這邊沒問題。”
“好。”葉纖紅乾脆地回答。“有訊息了我告訴你。”
這件事得先搞清楚主謀是誰,還些哪些人參與,所以搞清楚這幾人的過去經歷是關鍵。
有了這些,就能判斷出大致的情形了。
每個經濟犯罪的人,大多有前科,只是這時候資訊不發達,很難調查而已。
葉纖紅嘆了口氣,又得把羅敘派出去做事了。
掛了電話,葉纖紅打電話給羅敘,把幾個人的情況告訴他,要他派人查一查他們的情況
宋衛國父子的事,不急在一時,可以慢慢來。
羅敘自然沒有異議。
回到家裡,葉纖紅在沙發上坐了一會,覺得這樣還是不行。
家紡公司這麼大一個專案,因為詩詩姐突然懷孕,搞得不上不下,太可惜了,必須另外找個人把擔子挑起來,儘快把這塊生意鋪開。
拿出電話,打給喬昌智,把這個情況跟他說了一遍。
一個人遇到把握不定的事,找一個專業的人商量,是最有效的解決辦法。
“要不,讓謝建奇去頂一段時間?”喬昌智沉吟了一會,這樣建議道。
原因很簡單,他以前在潮牌店負責過一段時間,對這種銷售型的服飾類公司比較熟悉,應該能短時間內就抓住重點。
至於他負責的鋁製品企業,下面有梁中華和韓亞煒兩個廠長在,不會有什麼大的問題。
畢竟兩人都是成熟穩重的性子,只有碰到需要上面協調的事,才會找謝建奇,所以他只需要偶爾去一下那邊就行。
再說製衣廠沒調整好之前,兩家鋁業企業也不會搬不進,謝建奇有這個精力操作這件事。
“那我跟他談一談,讓他明天就去上任。”葉纖紅也是乾脆的性子,覺得喬昌智說的不錯,馬上應了下來。
第十二章大調整
掛了電話後,葉纖紅馬上打電話給謝建奇,把這件事原原本本告訴他,並說了自己的計劃。
謝建奇最近正感覺有些閒,聽說有新的任務,笑著應下來。
相比較王茂琳,他覺得自己的成就感有些少,正巴不得能找些事大幹一場。
“那邊還有些亂,你要做好心理準備。”葉纖紅提醒道。“你過去後,最重要的工作不是提高銷售,而是把公司的架構建好。”
在她看來,賺錢事小,只要產品和人對了,基本上沒什麼大問題。
她現在幾家企業,走的都是這個路線
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