第732節

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又摘了些水果裝在袋子裡，準備一併送過去。

到了戴老家，看到他坐在院子，等自己過來，見她來了，歡迎地迎上來。

葉纖紅叫了一聲，把東西提進屋，免得被別人看到。

普通人不會來這裡，最怕是戴老的鄰居和老同事來做客，看到了就不好解釋。

戴老笑眯眯地接過，兩人一起拿進書房，藏在一隻櫃子裡。

整個過程兩人都賊兮兮的，放好後出來，都覺得好笑。

“我這裡也沒什麼好東西給你，儲物室裡那些，如果你用得到，就全部拿走吧！”戴老領著她來到隔壁的房間裡，指著裡面放著的東西說道。

他總覺得自己拿不出小紅喜歡的東西，卻長期白拿她送來的寶貝，搞得給她打電話，也要找個藉口，就怕她多想。

這些別人送來的東西，自己用不著，小紅鄉下親戚多，拿去送人也不錯。

“那我就不客氣了。”葉纖紅明白他的心思，於是走進屋裡，仔細分撿起來。

像戴老想的那樣，就算自己家裡不缺，送人也不錯。

特別這些大多是別人送來的禮品，質量都不錯，沒有一樣是普通市場買來的。

看到有拖鞋手套等生活用品，忽然想到那對滇省過來的母女，最近都沒時間去關心，也不知道她們過得怎麼樣？

在自己企業上班，雖然包吃包住，只要戴上換洗的衣服和生活用品，就不用擔心餓肚子。

只怕這些簡單的東西，她們也未必買得起。

這些雜七雜八的小家電和生活用品，給她們送去，肯定用得著。

忽然想到一個問題，缺這些生活用品的，何止她們兩個，本地條件艱苦的人，也不知道有多少？

自己何不在宿舍那邊，專門搞一個倉庫，把這些自己用不到的東西放在那裡，交給朱亞婷保管。

不管哪個工人遇到困難，都可以送給他們一些。

不對，這樣可不行。

葉纖紅又遲疑了。

任何東西白送給工人，因為不勞而獲，她們反而不懂得珍惜。

還不如像前世有些企業一樣，每個月評選出十名優秀員工，然後當作獎品獎勵他們。

像這種奶粉、麥乳精什麼的，自己看不上，對普通工人來說，卻是了不得的補品。

想到這裡，葉纖紅有了主意。

其實自己家裡，也有不少用不著的東西，可以貢獻出來，送到員工宿舍的專用倉庫裡。

甚至工廠裡自家的產品，比如有微小瑕疵的衣服類，賣不完的庫存等等，都可以當作獎品給他們。

這樣的好處是，既讓員工獲得了實實在在的利益，也能讓他們對公司有歸屬感。

雖然現在招人容易，用不著用各種招數挽留工人。

但是一家人大量熟練老員工的企業，生產效率肯定會更高。

第一百十章獎勵制度

戴老見她把大多數東西都挑了出來，也不阻止，在一邊笑著看她。

除了一些價值相對比較高的電器，像是照相機，錄影機，錄音機之類的，她留著沒有拿走。

“這些你為什麼不要？”戴老好奇地問。

一臺錄音機，好歹也要二百多塊，拿回去送人也不錯啊！反正自己也用不著。

照相機和錄影機就更貴了，稍微好一點的，就要一千以上了。

“我還是不拿了，爺爺留著可以送人。”葉纖紅笑著回答。

戴老年紀大了，平時經常要人幫忙做事，留些東西感謝幫忙的人，也是一個人情啊！

雖然你是老領導，總不能老要他們為你服務，卻一毛不拔，這樣可不行的哦！

“你全部拿走