第503章 【發達的香港娛樂文化】

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出數倍的增長。

8月21日，星期五。

林祖輝來到廣播道亞視總部，他的車隊在安保人員的指引下，駛入大廈。

期間，他透過車窗，看著兩側的記者和粉絲，忍不住露出一絲笑容。

這個叫做‘明星的上班路’，是一種由亞視暗中引導的‘粉絲經濟’，每到星期五《音樂銀行》拍攝的時候，就有不少記者和粉絲來到亞視總部，在亞視指定的區域拍攝和明星互動。

而亞視有規定，凡是參加《音樂銀行》的藝人，必須提前走路經過這條‘明星的上班路’；至於和粉絲互動與否，亞視只是要求yg娛樂要做好粉絲管理，其餘經紀公司則不過詢問。

前世的韓流發展如此強大，可是各方面系統發展，什麼粉絲後援會，粉絲團之類的；這些玩意，全部讓yg娛樂玩出來了。

“這是誰啊，車子還能開進去？”一名腦殘粉不爽的說道。

憑什麼自己的偶像要走路進來，而特權人士要開著豪車進入亞視。

“那是港流教父，你追星追傻了吧！”一名粉絲不爽的說道。鄙視完h.o.t組合的粉絲後，這名粉絲對著林祖輝的車隊大聲喊道：“林祖輝先生，希望多給我們的神話組合一些資源，他們好努力的！”

“啊，不好意思.....林祖輝先生，麻煩多多關照我們h.o.t組合！”

一時間，一眾粉絲頓時連忙不甘示弱，紛紛為自己的偶像拉票。

林祖輝耳朵靈敏，雖然沒有開車窗，也聽見了外面的情況，頓時有些不可思議。

前世，他總是聽說香江市民對明星，就是對待普通人感覺。

怎麼現在是這個樣子的！

來到亞視大樓。

頓時引起了藝人和職員投來的崇拜眼神。‘港流文化’是林祖輝最先提出來的，所以香江一些媒體將林祖輝稱之為‘港流教父’。

影響力太大，香江歷史演藝圈的人，無人可以與之相比。

畢竟，如果港流文化沒有流行起來，亦或者所謂的‘港流文化’不過是在前人的基礎上發展，林祖輝都不會有如此高的影響力。

但由林祖輝領導的‘港流文化’，是一種全新的娛樂文化，包含了音樂、劇集、綜藝三種娛樂節目的新形式和方向，而且還在亞洲取得了巨大的成功。

在辦公室裡，林祖輝讓助理依次喊來高管，進行彙報工作。

彙報的結果都讓林祖輝挺滿意的，亞視人才濟濟，林祖輝作為統帥現在的工作是越來越輕鬆了。

香江的地盤很小，人口也就600萬，所以亞視就是一條龍的生產線。劇集製片部、綜藝節目製作部、新聞部門、放送部門、公關部門.......不需要任何外包形勢的需求，都是自給自足。

如果真要說外包部門，只能說有和一些經紀公司合作，僅此而已。

亞視還有多個子公司，比如說亞洲衛視，夢工廠、yg娛樂，唱片公司、廣告公司等，可謂規模龐大。

如今的亞視職員，已經高達4000多人，是無線的近一倍之多，主要是多了夢工廠、yg娛樂、亞洲衛視等公司。

亞視已經是香江的藍籌股，今年的年盈利可能高達10億，成為名副其實的巨頭公司，盈利是無線的三倍多左右，這還是開銷實在大導致的。

林祖輝伸伸懶腰，有時候聽彙報也是個枯燥無聊的事情，反倒是他佈置任務時更有樂趣。不過彙報工作很重要，否則也不知道佈置工作完成得如何！

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“鼕鼕”

“進來”

走進來好幾