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“新科海藻從國外引進了一起科研人才,我希望吳總能幫忙解決一下綠卡和住房方面問題。”

“我記得官方有相關政策,這應該不是什麼難事吧?”

“咳,這批人員數量有些多,也不是所有人都能申請到綠卡,如果走正常程式,恐怕一時半會解決不了問題。”

徐東連忙解釋道。

“你們招了多少人?”吳總好奇道。

“已經統計在冊的,目前總共有一千零三人,後續的大概還會有三四百人。”

“這麼多?有必要嗎?”

吳總大吃一驚。

徐東無奈攤了攤雙手:“說實話,我也很出乎意料,其實這批人都來自同一家公司,他們很團結,我們只能選擇一鍋端了。。”

整體收購有整體收購的好處,起碼員工們相互之間配合默契,能大大節約磨合時間,加快科研進度。

“後續的不會都是員工家屬吧?”

吳總試探道。

“您猜的沒錯,確實是家屬。”

徐東干脆承認道。

也不是所有人都能攜帶家屬,只有達到一定級別的人,才有這項特權,而且家屬僅限直系家屬。

“嘖嘖,到底是什麼公司,值得你們下這麼大的力氣?”

“拜爾公司,聽說過沒有?”

徐東沒有賣關子。

“普魯士的那個拜爾集團?”

吳總相當驚訝,這可是響噹噹的製藥巨頭,大名鼎鼎的海絡茵就是他們發明的,實力雄厚。

徐東點點頭:“不是總公司,只是下面的子集團,拜爾作物科學公司,我們收購了他們位於法蘭西境內的一所頂尖實驗室。”

“牛叉,花了不少錢吧?”

“沒花什麼錢,實驗室去年就申請破產了,我們只是接收了全部員工,以及打包了部分實驗儀器。”

“你們這是撿了個大便宜啊?”

“算不上,歐羅巴大聯盟解體後,這種被拋棄的實驗室還有很多,各種門類的都有,只要幫忙解決綠卡問題,想要多少都不成問題。”

“原來如此,只是新科公司需要這麼多人嗎?恐怕每個月的工資支出,都不是小數目吧?”

“人才難得,這點支出不算什麼。”

徐東搖搖頭。

今時不同往日,整個歐羅巴的GDP加在一起,連大夏的一半都不到,對方的工資差不多也就這個水平。

當然了,這裡說得是一般員工的薪水,科研大佬們拿的都是年薪,很多都是百萬起步。

“徐處長,你這格局可以啊!”

徐東瞄了眼大兒子,隨即問道:

“吳總,咱們開啟天窗說亮話,這個忙你們能不能幫?”

吳總摸了摸下巴,斟酌道:“人數太多了,估計有難度。”

“夏建集團這麼大的規模,引進這麼點人才,應該不是什麼難事吧?”

“你這就外行了,我們從事的主要是基建行業,這是咱們國內的強項,根本不需要引進人才,審批不好過啊!”

徐東直接問道:“吳總,有什麼主意您儘管開口。”

“咳,住房問題很好解決,咱們可以直接建個員工小區,博海新區一窮二白,很容易就能審批透過。

至於引進人才,光靠我們一家肯定是不夠的,你們可以去市裡問問,對他們來說,還不是一句話的事嗎?”

“市裡?你的意思是找何市長?”

“對,你別忘了,市裡同樣是大股東。”

徐東苦笑道:“不行,你也知道,最近這段時間比較敏感,何市長沒準會更進一步,這時候去,不是給人家添堵嗎?”

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