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候，就可以下館子開慶功宴。
等到過了一百萬，老闆會請員工去會所裡面找個姑娘陪著。
如果超過了一千萬，就會放鞭炮，老闆親自開慶功宴，給員工慶功。
一般慶功的時候，員工可以隨便提要求，老闆都會答應。
如果超過了一個億，園區會放煙花，讓整個三不管地區都能看到這裡的光景，讓員工成為大英雄一樣的人物。
不要移位這樣的行為很幼稚。
這種獎勵制度很容易給人洗腦。
一般情況，人們在嫉妒壓抑的環境當很容易抑鬱。
可一旦有了發洩口，那麼他們的精神救回進入時緊時鬆的關山車效應當中。
最終自己給自己洗腦，讓自己徹底融入三不管這種地獄一般的生活。
而且時不時的小恩小惠可以讓員工認為老闆很在乎他們。
慢慢的救回陷入自我感動的誤區當中。
可實際上，老闆只不過是想要你賣命的工作。
光看你沒有辦法給他創造財富的時候。
他真的會把你當成豬仔，切成一塊一塊的，有用的器官賣掉，沒用的部分，隨便找個土坑賣掉。
這就是東南亞。
管理員一臉高傲的說到：“怎麼樣，現在知道你之前是多麼井底之蛙了吧。”
李大壯點了點頭。
“還是你們這樣的大園區厲害啊，五十萬都當不上副組長了。”
管理員冷哼一聲。
“所以你現在是怎麼想的，是打算在我這裡幹呢，繼續做大做強，再創輝煌呢，還是想要……”
管理員拉了一個長音，做出惡狠狠的模樣。
“敬酒不吃吃罰酒呢？”
李大壯好像早就見怪不怪了。
“管理員，你說我還有別的選擇嗎？”
“我當然是想要多賺錢了。”
管理員拍了拍後者的肩膀。
“好的，沒問題，以後只要你老實點，園區是不會虧待你的，走吧，我帶你去見其他的豬仔。”
李大壯卻連忙搖頭。
“管理員，怎麼說我也不是新人了，也有不少業績，要不然咱就別把我和那群豬仔放在一起了，和他們在一起要從頭做起。”
“您直接幫我找一個靠譜的組長，最好能接近老闆的那種……”
阿這李大壯如同變魔術一樣，從自己的口袋裡拿出了一張銀行卡。
銀行卡上竟然還帶著一絲鮮血。
這些銀行卡都是從光頭那裡搜來的。
並不是李大壯想要這筆錢，而是他想找到林夕的下落，必須使用一些手段。
如今也算是用上了。
管理員一看那張銀行卡，立刻就明白了李大壯的意思。
“好小子，你挺上道啊，你說你這樣的人才，留在園區裡多好，遲早能成為組長，幹嘛要回家呢。”
李大壯連忙說到：“還不是因為陳國遠，如果沒有他，我怎麼可能想回家。”
“好吧，你跟我來吧。”
說著管理員在前面帶路，李大壯在後面跟著，一路上李大壯就跟劉姥姥進大觀園一樣。
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