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兒，罐頭跟保健品不一樣，咱們的利潤沒那麼高，養不起全國動輒十萬人的營銷團隊。”
張國棟道：“那你原本打算怎麼做？”
宋維揚說：“投放廣告，一個省一個省的鋪渠道。”
“太慢了。”張國棟說。
“穩紮穩打才是長遠之計。”宋維揚道。
張國棟說：“那行，就按你的方法做。你把營銷部給我，我負責打造團隊，負責開啟渠道，我以前有些人脈關係也能使上力。但我有個要求，按照銷售額的增長，你得給我乾股分紅。要是我幹得不好，不但沒分紅，我工資都不要，自己辭職走人。”
尼瑪，一個個這麼大脾氣。
宋維揚笑道：“乾股分紅就算了吧，工資也肯定要給，不然就違反了《勞動法》。這樣，只要營銷渠道搞得好，我酌情給你獎金，不但你有獎金，營銷部的幹部都有。你看如何？”
“獎金怎麼算？”張國棟問。
“反正不讓你吃虧，你還信不過馬博士？”宋維揚說。
張國棟居然直接點頭：“我信。”
“那行，你就是營銷部經理了，”宋維揚道，“我先來給你說說咱們各個產品的定位，以及即將上市的新品罐頭宣傳計劃。”
宋維揚真不怕楊信藉著張國棟插手銷售渠道，因為大哥宋其志才是直管這方面的副總。張國棟既然想做營銷部經理，那就讓他試試唄，好用就留下，不好用就滾蛋。
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