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電影。

真是說到做到，的確搞定了明星在拍攝。

現在看起來這聲勢，也配得上五千萬的檔次。

最重要是郝文建成了趙德柱炮轟諾克鴨的替罪羊。

雖然趙德柱沒有主觀上故意坑郝文建的意思，但在一家已經相當僵化的巨大企業中，必然要找個人來當替罪羊。

當企業遇見重大問題的時候。

被全球最大市場的最年輕億萬富豪，還掌握了巨大銷售渠道的企業主點名批評軟體系統不足以支撐未來智慧型手機發展的時候。

第一反應不是好好溝通，反思自己是不是真的有這些問題，感謝對方不要錢的指出了缺陷，改進發展。

用郝文建的說法是，國內大區總裁嚇傻了，第一反應就是怎麼跟總部交代這種簍子。

首先想的是掩蓋和壓下這種聲音。

當解決不了問題的時候，那就解決發現問題的人。

趙德柱之前在手機行業也沒有什麼號召力跟地位，那就直接摁下去好了。

反正國內聲音能傳到北歐也是極少。

這是最簡單的處理方式。

然後因為是郝文建在北歐遇見趙德柱，並且邀請他去參觀諾克鴨，才「引發」了這個事件。

他不背鍋，誰背鍋？

這就是大型公司，已經形成了企業體制、企業文化的龐大弊端。

趙德柱讓新任廣告總監和龐勇、陶正、陳燕玲談談，汲取諾克鴨的這種教訓。

把接下來的商家入駐工作交給李曉軍，連甄躍進都只留了十幾分鐘寒暄下進度，自己就輕鬆收工。

談下來一個品牌參與，可能都是幾千萬幾個億的銷售大單，他不關心。

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