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真的，我不是很看好企業內部一定要加班，以後這個態度可以放到各個公司，你姓孫吧，明天記得告訴李助理，加班不能成為任何一家公司的業績，有些事情輪班，但不應該讓人上班十幾個小時，這種熬員工的做法全都得給我滾蛋。」

那個編輯部的孫主管，簡直感激涕零，感謝一臉遮天的李助理不在，自己還是得到了老闆的注意，立刻誠惶誠恐的記下來，然後簡短的主持策劃工作會。

目的當然很簡單，怎麼才能讓目前內部策劃簽約第一大牌的明星曝光率，話題熱度，艷壓超級女生。

十多個人呢，各種腦力風暴，分析姚敏之前已有的上百條wb，哪些更能打動人，哪些能帶動話題，各種資料表格一目瞭然，資料分析得頭頭是道。

儼然一副正規企業運作的派頭。

其實所有人的眼角都瞟著老闆的，看老闆反應。

趙德柱心中一片我靠，二富真是說得對，靠誰都沒用，站在樹頂掌控大船，再能幹的下屬也就是能讓船不沉，執行正常，但最關鍵的方向還得自己掌控。

所以他既不著急也不拖沓：「繼續，多說結論然後解決方法，別絮叨中間的過程，我沒那麼多時間，多拿幾個解決辦法出來比較。」

這才是大老闆應該做的事情，選擇方案。

姚敏就又是那種側身收下頜的眼上角看趙德柱，還帶著陶醉的微笑。

就很享受愛人在為自己打天下的那種神情。

估計內心也慶幸那個胖妞不在。

趙德柱餘光能感覺，還自問下感受，有點飄啊。

沒經歷過上一世那種被至愛親友合力騙得團團轉，就很難在二十歲的年紀跳出來旁觀自己。

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