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，開始出現很多論功行賞或者佔山為王的機會了。

肯定會隨之產生各種浮躁、攀比心態，極大影響到工作。

從一開始楊倩、黃盼盼那邊就有點失衡。

好不容易調整下去，馮曉婷又面對陳燕玲多少有對比。

男生們有點愚鈍，其實對趙德柱是個好事兒，這會兒還不會來爭奪。

女生們聰慧機靈，可她們的淺薄底子又不夠保持心態。

很多中下層團隊部門容易出問題，就是這樣來的。

也就陳燕玲的心態有點底氣，所以趙德柱才會覺得她難得。

可他都不知道這其中的區別在哪裡。

還只會用男女之間那套來強壓。

遠不如龍芷羽這種大企業出來的看得清。

其實她才應該算是職場老油條。

處理得簡直絲毫不帶煙火氣。

通常部門領導只要發現這種苗頭，直接空降個老資歷來，就能把這一切消弭於無形。

所以她把自己空降過來唱黑臉。

給趙德柱保駕護航。

讓他當那個熱情洋溢被人感恩戴德的領袖。

龍芷羽自己來招人恨。

總經辦、財務部、加上電商組一共七八十人吧。

從第二天一早就開始嚴格集訓。

跑步、列隊、練習體形體態，三個不同團隊之間相互競爭比賽。

總經辦和財務部人少，合起來對抗電商組。

每天早上和午飯後花一小時集訓。

起碼持續半個月的時間。

不服從不參與，那就從這幾個部分滾蛋，繼續去當自己那個混日子沒希望的高職生。

同時把薪資水平定下來。

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