第一百四十二章 這樣的大廈請給我來一打

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時淵甚至用了十幾年前那種超市開張，有專門只往返超市和站點的公交車套路，買了十多輛大巴，去很多站點兜圈，連人家多走兩步路的犧牲都不許有，直接留下了那些因為圍觀而對大廈生好感的打工人們。

這還不算完，明明還未婚的總裁，也不知道怎麼想的，在大廈每一層弄了母嬰室，還有專門的人看守，只給寶媽不方便時候使用，表示誰敢佔用，第一次警告，第二次直接拍照貼出來，這又收穫了一波寶媽們的宣傳和喜愛。

熊孩子難帶，大廈以前每天都因為熊孩子的問題有損失和口角，大廈直接增添規則，全大廈鋪設二十四小時監控，若發現是熊孩子惡行影響銷售和他人，會邀請監護人觀看育兒片，而且是在一樓地段最好的中心舞臺觀看，

但熊孩子也不佔多數，大廈同時也為不鬧不熊的普通孩子們提供免費和免費氣球，憑購物小票，消費十元就可以在離開的時候排隊等候，領免費和免費氣球或者拼圖小玩具等，這直接規範和警告了熊孩子熊父母，也收穫了一大波帶娃人士的擁護，

誰懂啊，孩子沒上學的時候真的煩，也真的難帶，那些兒童樂園兒童設施，沒個一百你敢靠近？海洋球玩個把小時都要一二十，投幣遊戲更是多不勝數，一花就沒邊，現在呢，現在只要捏著十塊錢，走出家門隨便找個站，等大廈車來了上去，下來、買十塊錢東西，比如鹽巴雞精醬油醋啥的、

隨便你選，反正家裡也要用，然後就可以帶孩子逛整個大廈，臨走了還能帶小禮物離開，孩子又開心，玩累了還回家就吃飯洗澡乖乖睡覺，美死個人。

就連發工資，都要和大廈同步。

大廈是這樣的，到處的私企都是十五號發工資，他就是十二號發，遇到週末提前到週五發，比如十二號是週末，它十號就把工資發完了。

加班沒有加班費，可以對大廈進行反饋，他們會去跟蹤落實，說是會影響大廈形象。

這麼一套下來，所有專櫃都必須爽快的給加班費，早早的給足工資，要麼會被越來越旺的海灣大廈給踢出去。

這麼好的地方，她是連通勤都不要花錢，要是就這麼離開了，她是真不知道還有哪兒的工作更好。

懷著惴惴不安的情緒，程一絮站在了霍時淵面前。

霍時淵的眼神從上到下掃了程一絮一遍，眉毛微挑。

他猜的沒錯，投訴問題，果然不是妖物造成的。