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半響,一聲響亮的‘老師’,讓智柳老懷開慰起來。

可不是什麼人都能叫他老師的。

林旻心裡面很清楚,他終於獲得了智柳的青睞,成為了他的弟子之一。

但是,一定得保持清醒的認識。

智柳對自己的培養之心,肯定有,但更多的,還是為了平衡。

但要說是培養繼承人?

那就是開玩笑了。

除非是智柳快不行了。

不過,很遺憾,按照智柳的身體狀態和健身習慣,恐怕再幹20年都不是問題。

所以,無論是楊志遠,還是郭偉,還是他,都不是什麼繼承人。

只是智柳遙控指揮幻想的手而已。

“小旻,我們國家是一個超大規模的多層次、立體的市場……”

從林旻對‘卿雲正在聯絡聯強國際’的這個情報並不敏感,智柳便很清楚的知道,要想扶持林旻來和楊志遠抗衡,還需要補課。

倒也正常,林旻進公司後,一直在綜合部,而後在自己身邊做了十年的秘書,眼界、大局觀、做事的細緻程度都不缺,但缺的是經營實務。

見智柳開始講起了課,林旻心中一凜,把其他的念頭拋到一邊,開始一邊聽,一邊在筆記本上記錄著重點。

“這個市場太廣袤了,所以,沒有任何一家公司能夠以直接的組織能力連結到每個角落。

基於此,無論是生產商還是品牌商必須設計一套與自身相匹配的渠道模式,來連結工廠、營銷公司、銷售商、網點、消費者,用夷洲島那邊的話,叫做通路,而在我們華國,稱之為‘分銷體系’。

……”

林旻認真的記著,不時也在提著問題。

教學相長嘛,師生關係也會在這個過程中,得到良好的促進。

沒法子,領導多多少少都有點‘好為人師’的習慣。

看到自己的學生或下屬在他們的指導下逐漸取得進步和成功,會給予他們很大的滿足感和成就感。

當然,智柳在獲取自身需求的滿足感和成就感的同時,更是喜歡以此為手段,獲得更多的社交聯絡。

“所以,下一步的重點,是防止卿雲獲得通路!”

……

“還不都是抄老子的!”

坐在炎黃集團華亭公司的會議室裡,望著投影幕布上面的四個通路商名字,孫紅兵的眼神裡,滿是不屑。

對面的卿雲眨巴眨巴眼睛,很是八卦的來了一句“細嗦!”

今天,是他報到的日子。

不過,昨晚大佐院長石廣勇便打來了電話,讓他今天下午再去報到。

記者朋友們太熱情了,小卿總也從諫如流的保持低調。

秦縵縵無需報到,她早已報過到了。

保送生,就是這麼任性。

甚至,保送生還可以在確定保送資格透過備案後,便到大學裡開始提前修學分。

當然,秦縵縵的提前報到,是復旦大學主動要求的。

不然那篇論文可算不到復旦大學的頭上。

但是秦縵縵依然今早很早就去了學校。

論文質證的事情,她還沒忙完。

原本空了一天的他,今天準備留在酒店,撫慰昨晚被秦縵縵收拾得很慘的芊影大人的。

昨晚回去後,就在他給唐爸彙報唐芊影改專業的事時,芊影大人就被秦縵縵壓在沙發上開始折騰了。

那一通折騰,讓他也非常的不淡定,沒幾分鐘在唐爸‘我不管,她是你媳婦兒’的推脫中就慌忙結束通話電話,一起折騰了起來。

三國大戰,自然持久,生靈塗炭,需要修養生息。

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