第三百一十二章 越來越有大學生的自覺了

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一邊給他們倒著，一邊表著態，“老大，你放心，這個我們理會的到。”

卿雲笑了笑，也沒去糾正他的稱呼，拿著自己杯子接了一杯。

這玩意兒，秦縵縵不准他喝，說影響長高。

但作為一個物化教授，雲帝很清楚，拋開劑量談毒性這完全是刷流氓。

“寢室裡，還是應該有個冰箱的！”抿了一口後，他繼續著剛剛的話題，“你們能正確對待就好。”

說罷，望著孔子騫三人，他認真的說著，“我也給你們交個底，你們要是有能力，我也捨得用你們，至少在我這裡，你們在職位晉升上面，不會存在像是其他公司一般這樣那樣的限制，這個你們懂吧？”

成冰不由自主的點了點頭，“聽說過，在外資，華國人到了中層就很難晉升，在民企，和老闆沒關係也是如此，在國企，家裡沒點關係和資源也難。”

卿雲笑了笑，“但是，你們要是沒能力，我最多保你們個溫飽，達到小康的地步。”

說到這裡，他又搖了搖頭，“說實話，你們是我室友，相較於其他人，我們天然有一層情分在，小康倒也不至於，衣食無憂吧，這是我的承諾。

但是，哥幾個你們要進來只是混，沒問題，但是拿獎金、受表彰、職位晉升的時候，你得靠邊，明白這個道理吧？”

這話老實說有點無情了，但郭可三人對視了一眼，嘴角卻浮起了笑容，一臉輕鬆的表示，理應如此。

雲帝也不意外。

少年本就中二。

要是換做中年兄弟，嘿嘿嘿嘿……

‘安排個摸魚的地方，別指著我賣命！都兄弟，還說這些！’

還是少年好啊！

雲帝到底還是有點兒良心的，“你們來，是兼職，而且是實習，肯定不是正式員工，事實上我們也沒法籤勞動合同。”

他普及了一下勞動合同和勞務合同的區別，順帶也告訴他們，這是為他們好。

大學生能不能和企業籤勞動合同？

其實是可以的，如果雙方在協商一致且沒有違反法律規定的條件下籤訂勞動合同是受法律保護的。

但如果把五險一金交了，大學生便自動喪失了應屆畢業生的資格，到時候考研考公考編都有影響的。

“不是不能考，而是沒了應屆生身份，你們到時候算往屆生，招錄通道不一樣，沒有新手期保護，競爭比例不一樣。”

孔子騫聞言表示似懂非懂，但這並不重要，老大說了算。

卿雲不由得翻了個白眼。

當代大學生就業能力素養堪憂啊……

“作為實習生，都是6.5元一小時，這是炎黃的薪酬制度決定的，我也沒辦法說咱們關係好，就突破制度，我自己兄弟，不管是高中寢室的，還是跟我一個姓的，剛開始實習的時候，都是這個規矩。

等到我確認你們能夠適應職位後，你們才能上崗，那時自然會有對應的職位工資。”

孔子騫聞言眼睛都亮了，“不低了，不低了。”

成冰和郭可也表示，6.5元一小時，太划算了。

他們知道，麥當勞和肯德基的工讀生，都才3.5元一小時，而且工作滿4小時，才有一個漢堡充當員工餐。

而炎黃集團……

那員工餐是國內知名的。

現在已經發展到，很多配偶或者女朋友中午都會藉口過來蹭飯。

這一點，卿雲大氣的很。

只要是配偶、女朋友，來炎黃集團就餐，完全來者不拒，他甚至表態員工的家庭成員，理論上包括父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，都可以來餐廳就餐。

第一，這其實花不