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綜合部不重要?

雲帝笑了笑,也懶得跟他廢話,“我不解釋,你自己用眼睛看,炎黃的綜合部,和其他公司不一樣。

我可以明確的告訴你,綜合部從管理層面來說,是炎黃最重要的部門,沒有之一。”

秦相宇聞言無奈的聳聳肩膀,也不廢話,起身就走。

這妹夫,啥都好,就這點兒最煩,太愛裝b。

綜合部,最重要?

……

“他把你放綜合部?”

聽著電話那邊父親疑惑的聲音,癱在床上的秦相宇也是一臉的無奈,

“是啊,爸,累死個仙人了。你不曉得,炎黃集團的綜合部有多累!簡直不是人乾的活,全是雜事,啥都要幹……”

僅僅工作了半天,秦相宇便欲哭無淚了,吧啦吧啦的給老頭子訴著苦。

倒不是裝可憐期望老爹能把他撈回去,而是他心裡有太多的疑惑想要讓這個爸解惑,否則他電話直接打他媽手機上去。

秦天勝聞言卻在電話那邊笑了起來,秦相宇聽著貌似自家老頭子還有點幸災樂禍的意思?

“爸,他這個綜合部,為啥那麼強?公司事無鉅細,最終的歸口,都在綜合部,這和我們華西厚朴的管理完全不一樣。”

秦天勝沉吟了片刻,而後耐心的給兒子解釋著,“兒子,其實小卿說得沒錯,綜合部非常重要。

但我們之所以空心化綜合部,是因為一個強大的綜合部,對人員的能力要求太高,我們達不到。”

秦相宇懵逼了,他甚至感覺整個世界觀都顛覆了。

這個妹夫,現在最大的痛點便是人力資源,手下其實不缺大將,但他不敢大用。

這一點,秦家上上下下所有人都心知肚明,卿雲就是在防著他們,防止有一天一不小心炎黃就姓秦了。

很正常,這不是小肚雞腸的事情,沒人會把家裡錢全部放在客廳茶几上,供親戚隨時取用的。

親戚之間也要有邊界感。

讓他感到疑惑不解的是,既然能力要求太高,為啥卿雲敢這麼玩?

就靠他那個‘女同學’助理?

雖然共事了半天,秦相宇也承認,這個身材幹癟的女助理,確實有些妖孽,整個綜合部打理得井井有條的。

但顯然不夠。

因為下午這位陳助理便被妹夫訓哭了一次。

秦天勝的聲音從話筒那邊傳了過來,“一個強大的綜合部就是一家公司的政委,這是一條透過行政上傳下達,溝通協作,實現員工對公司高認同度,進而提升工作業績和企業忠誠度的重要管道。

在這個認知下,綜合部要保證整個公司各個環節都能順暢協作的前提是,綜合部本身對公司業務的熟悉。

我們做不到的原因是,我們是多元化經營,業務板塊太多,如果一個綜合部的負責人對這些板塊都很熟悉,那麼他的能力足以勝任公司的總經理。

他之所以不一樣,是因為他非常專注於主業。

這點你可以從他肢解top上面看出來,top其實很大,雖然各個板塊經營的都不怎麼滴,但幾乎可以說是全牌照經營,你看,像金融、機械這種top事實盈利的板塊,他說不要就不要,很有魄力的進行了‘關停並轉’,目的就是突出主業。

精簡業務後,他的綜合部,便可以強大起來。

每個企業家的管理風格、能力是不一樣的,所以組織機構的設定也不盡相同……”

難得原本大而化之的兒子開始主動思考,秦天勝也抓著機會給他補著課。

透過今天卿雲的安排,他現在也明白過來,以前對秦相宇的培養方式確實是在根子上出了問題。

和老么

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