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家店，他那裡就要少一群人。他那裡的人手才是最缺的，我也沒辦法。」

「可是我的人也不夠啊！」韋曉雲淚汪汪地說。

應非池想想還真是。周滿的版圖擴張得太快，人手遠遠不夠，不說別的，就他自己的人事部人還不夠呢。鑰匙人事部的人足夠，那招人也會簡單點啊。

應非池想了想，給周滿打了個報告，然後悄悄地開了個視訊會議——是的，感謝通明鑑，它現在已經不僅能溝通一面鏡子，還能透過傳遞法術將不同地方的鏡子聯絡起來，就真的跟網路一樣。

「我希望你們每個部門派出一個優秀人才給我們人事部，專門負責本部門人才的招聘。」應非池說。

「簡直是紅果果的搶人啊！」羅銳說，「我們的人本來就不夠！」

「不過也是為了將來能招到更多的人啊。」周滿做和事佬，表面兩頭勸，實則堅定不移地支援自家小道士的決定。

於是最後事情就這麼決定下來了。應非池手下的人一下子多了很多，他跟原來的兩人商量了一下，將兩人升為副經理，蒙廷負責市場部、銷售部，鍾秀因為跟韋曉雲、李蘭工作過一段時間，所以負責行政宣傳部、產品部。至於應非池本人，則開始掛了個人事部經理的名號，開始做周滿的貼身助理。

「沒辦法。」周滿面不改色地說，「要知道，夫妻分居太久影響家庭和諧。」

這是對外的說法，更重要的是，高層管理都知道，灌江村是公司賴以生存的最重要的產品產地，裡頭全是跟法術相關的東西，除了應非池跟周滿，誰也沒辦法對那裡負責。連最毒舌的羅銳也說：「你們把裡頭的產品做好。」

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