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務總監的位置上，韓金鴻就會對他言聽計從，到時候，他就能控制潤嘉文娛的經濟大權。自然的，杜晚晚就不得不跟他合作，認輸。

「先生」的話，不會錯的。

如果錯了，他這就算是給自己添了一道雷，等於當眾承認自己看人的目光不行，在公司內部的形象，就更一敗塗地了。從此以後，潤嘉文娛內部，就更不會有人支援他了。

萬一這時候，吳雍再遞交舉報信……

於崇突然在這一刻意識到，他的躊躇滿志，其實是孤注一擲。他根本不敢想，韓金鴻失敗了，自己會有什麼下場，只能不斷地安慰著自己：

「不會的……不會的！」

越是安慰，於崇的臉色越是難看。

除了韓金鴻還在興奮地演講之外，所有人都看到了。

杜晚晚甚至換了個很輕鬆的姿態，一手支頤，另一隻手輕輕地摩挲著茶杯外壁，聽得饒有興味。

要是前世的她這麼做演講，早就被老闆罵得狗血淋頭，工作都丟了。

不過，這也不能怪韓金鴻，他在二十年前是個博士，但閉門造車二十年，對目前的各種政策一概不知。原著裡，丁之遠直接就把他拎到財務總監位置上了，沒有多餘的環節。系統大概也覺得，只要告訴於崇人選，就能達成原著的目標，控制潤嘉文娛的資金吧？

這計劃想得很好，只是有個致命缺陷，那就是不能讓韓金鴻開口。

韓金鴻在專業上一開口，所有人都會知道，他不過是一個草包而已。

所以，要阻止韓金鴻坐到財務總監位置，其實很簡單。就像現在這樣，組織一場競選演講就行了。

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