第189章 談不攏

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

第二天一大早夏至回到了車間裡，當宣佈夏至是新上任的車間主任的那一刻，不少人紛紛鼓掌。

畢竟夏至是他們熟悉的，而且夏至昨做事一向公正有理，絕對不會徇私。

夏至這邊兒剛剛走馬上任，那邊兒宋副廠長就把夏至找到了辦公室，兩人坐在辦公室裡面對面。

“小夏同志，你現在是咱們車間的車間主任，既然如此，我得跟你說一下咱們廠這個月的情況。

咱們廠這個月本來應該完成3萬件羽絨服加工的工作，可是誰知道到目前為止僅僅完成了5000件，還有件。

目前為止只有20天了，我希望你把車間的工作抓緊，這個任務一定要完成完成。

如果無法完成這個任務的話，恐怕大家這個月的獎金都沒有，希望你能夠改善咱們車間的工作。”

宋文明是故意這麼做的。

其實他也頭疼，車間現在的生產量比起以前簡直是每況愈下。

他也不知道發生了問題，在哪裡開了幾次會議，不管是批評教育還是各種的說服。

大家的工作積極性似乎都沒有增加。

原本他也頭疼這部分的工作，可是現在夏至來了，他自然全都扔給夏志，要知道下個月他們廠可是要交任務的，按照目前的工作進度，他們這一批貨根本交不了。

如果交不了貨的話，可是要付違約金的，那是白紙黑字合同在那裡寫的。

“宋副廠長，工作任務的進度不是不能完成，但是我有一個要求！”

“什麼要求？”

“我要求廠裡車間的工作安排由車間主任全權負責，廠領導不得插手，也不得隨意朝令夕改。”

宋文明一聽這話就明白這位說的還不就是自己，這是嫌棄自己當初更改了常理的規章制度。

一聽就明白，這位是明著跟自己對著幹。

“小夏同志，你是咱們的車間主任，理所當然應該配合廠領導完成廠裡的各項任務，不能提出任何要求。

這一點要求我無法答應。

畢竟廠裡的規章制度是有可能發生變化的，而且你必須考慮到我們廠領導所做的任何規定，也是為了咱們全廠職工好，也是為了咱們好。”

“宋副廠長，既然您這麼說，那我就沒辦法了。能完成多少任務就不是由我說了算，自然是由您說了算。

這個責任您就怪不得我頭上，畢竟車間裡的工序以及規章制度都是您規定的。

我們自然是按照您的要求來。只要不破壞您的規則，完不成任務，這也是您給大家的權利。”

夏至二話沒說，轉身就準備出門，看起來這位相當於是談不攏。

這位宋副廠長也是個沒腦子的。

羽絨被服廠是新上馬的工廠，廠裡的訂單任務大家都在那裡關注。

如果這批任務完不成，廠裡因此賠了違約金，首先要追究責任的就是宋副廠長。

“夏至你給我站住，你這是什麼態度？你這種態度是跟領導談話嗎？

你是領導還是我是領導？你這副樣子活像是我不聽你的話，責任全在於我一樣。

你是車間主任，完成車間的各項任務是你的職責範圍之內，如果完不成，你這個車間主任就給我滾蛋。”

“宋副廠長，廠裡有廠裡的規章制度，您如果提出任何超越我職責範圍，能力之外的要求的話，我做不到就是做不到。

哪怕就是市裡，省裡的領導來了，我也是一樣回答。

您要是不樂意，您就直接開除，這是您的權利，當然我也有我的權利，我的權利就是如果廠裡用不正當的理由開除我的話。

我會去找組織領導來給我主持公道，我就不信了。