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沈淮湊過臉去問成怡:「我這張臉像當幹部的?」

成怡推開沈淮的臉,笑他道:「在縣政府裡,即使當個幹部,又有什麼好值得賣弄的?」

她看沈淮將鬍子颳得乾淨,臉頰削瘦、稜角分明,面板底子是白皙的,但曬得有些黑,只要不嬉笑臉,堅挺的鼻樑顯得剛毅,確實是有著跟尋常青年不一樣的氣度,「居養氣、移養體」之說倒不是全無依據,但要告訴別人說他主持一縣政府工作,又多半會給別人懷疑是騙子。

國內黨政體系實行的是黨委領導下的行政首長負責制,這就決定了年輕幹部的分佈特點。

省部級黨政機關及中央團委,年輕的正處級幹部不在少數,甚至地方上也有一批年輕的副地市級、副區縣級官員,但真正能走上地方領導崗位,主持全面工作的,依舊受到年齡跟履歷的嚴格限制。

背景雄厚的政閥,即使希望自家子弟能走上快速晉升的通道,但絕大多數都會放在副職或不重要的閒職崗位上積累經驗、資歷。

沒有金剛鑽,不攬瓷器活——要是將沒有實際工作經驗的子弟,動不動就放在主持全面工作的重要崗位上,不要說這會引起競爭對手的攻詰,而一旦因為缺乏經驗兜不住事,那就不簡單是毀掉一名子弟仕途前程的事情了。

沈淮到鄉鎮主持工作時,宋炳生當時就強烈反對,倒不單純是出於偏見。

即便是紀成熙,在國務院幹了兩三年的正處級秘書,三十二歲調任地方,也是從冀河縣委書記幹起,在獲得地方上的認可之後,才走上快速上升的通道。

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