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省鋼不僅在產能規模排名上進入全行業前十，還能在產能規模上，將梅鋼更遠的甩在後面，確保其在省內龍頭老大的地位，不受梅鋼的威脅；這對未來在省內鋼材市場的爭奪也是有好處。

更大規模的產量、更大規模的市場控制，意味著將來能在區域市場上，對梅鋼的產品進行更有力的壓制。

富士制鐵更在意整個產業鏈上的利益跟佈局，也同時要考慮控制在華投資的風險，無意去碰市鋼整個爛攤子，也無意將合資鋼廠整個的吃下去，故而也不拒絕合資鋼廠35％的股權從市鋼手裡轉移給海豐及長青集團，只要市鋼此前調入合資鋼廠的人手不抽回去就行。

富士制鐵不擔心這個，合資鋼廠給管理層及一線工作，所開具的年薪，要遠遠高過市鋼，跟梅鋼相當，這種情況下，幾乎沒有人願意再回市鋼去。

沈淮從梅鋼辭職，也成定局，梅鋼集團董事長由老廠長汪康升擔任。

汪康升為梅鋼早期發展奠定了基礎，此時也快到退休年齡。由汪康升接替沈淮，擔任梅鋼集團董事長，各方面都能接受——此舉最大的意義，也許在於梅鋼集團董事長的任命，由集團董事會內部產生，不再受地方政府直接控制。

譚啟平見局面受到控制，十二月下旬的常委會上，也討論透過沈淮調往嵛山縣擔任縣委委員、常委、常務副縣長的任命。

九六年元旦剛過去沒兩天，東華晨昏的氣溫也降到零度左右徘徊，就中午稍稍暖和些。還有二十來天就要過年，文山商場裡也日益忙碌起來，叫人能看到春節的氣氛日益濃鬱。

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