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但看著範文智難受的樣子，也知道是給沈淮問到痛處了。

李谷現在是國企工委書記兼掌省國投，對當前的經濟形勢也是研究透徹，自然知道範文智的痛處在哪裡。

國家經濟、金融政策從年初就開始收緊，地方上的大量基建及工業工程要麼拖、要麼砍，使得前兩年原材料旺盛的增長需求，一下子就停滯下來。

第二季度，國內鋼材價格就持續下滑了有7、8％，而且接下來相當長的一段時間裡，形勢不會好轉，甚至還有進一步下滑的趨勢，國內鋼鐵企業在多年蓬勃發展之後，也就迎來一個挑戰。

李谷剛對省鋼進行過摸底調研，知道第二季度以來，省鋼的鋼材銷售出廠價已經逼近控制線，贏利能力下降的厲害。

不要說鋼材價格將來一段時有可能進一步的下降，就算價格穩定，新浦鋼廠等鋼鐵企業投產之後，國內鋼材市場每年就會多增加近千萬噸的鋼材供應，會進一步加劇省鋼所承受的壓力。

說到底，省裡現在希望新浦鋼廠能及時投產，因為這對增速保10意義重大，但省鋼及範文智則絕對希望新浦鋼廠的投產能拖上個月，不然省鋼就將面臨價格下滑及競爭加劇的雙重壓力。

說到成本控制，省鋼這些年來的成本控制在國內鋼鐵企業裡，要算是好的，卻遠遠沒有辦法跟梅鋼相比。

省鋼預計明年的產值也能順利突破一百億這個關口，但省鋼在一百億產值之下，是總數近四萬人的職工群體在支撐。

梅鋼在新浦鋼廠順利投產之後，煉鋼業務明年的產值更是有可能直接突破一百五十億，但在梅鋼一百五十億產值的背後，其鋼鐵業務部門用工的人數，甚至都不到七千人。

就算梅鋼的人均工資要比省鋼高出一倍半，但攤到單位產值下的勞動力成本，仍然僅有省鋼三到四分之一的樣子，更不要說梅鋼在運輸等方面還有著巨大的管理及成本優勢了。

範文智不用理會沈淮，但對李谷的摸底調查不敢不吐實情。

李谷執掌國企工委，對省屬國企領導人有直接的考核權力；特別是田家庚還沒有走之時，他要是有把柄給李谷捉住，李谷有權直接向省委撤換他。

範文智與梁榮俊估算過，當全行業贏利能力逼近生產成本邊際線之時，梅鋼的盈利水平大概會下滑三分之一，而省鋼就要在盈虧線上掙紮了。

省鋼現在推動跟富士制鐵、長青集團的合資專案儘快投產，說實話也是希望那邊的高效生產，能叫省鋼整體的黯然失色稍稍好看一些，只要不出現全面虧損，不僅他個人身上的壓力會輕一些，省鋼舊廠區的改制工作，也會容易一些。

應該說範文智領導省鋼的水平，還是在水準線之上的。

省鋼現在的生產，主要分兩塊，一是西嶺廠區，一是這兩年來重組東華市鋼後，在東華的鋼鐵業務發展。

省鋼在東華鋼鐵業務發展相當不錯：省鋼持股的三十萬電爐鋼噸合資專案，也已經穩定運營近一年的時間，盈利水平雖然不及梅鋼，但還相當不錯。新的一百萬噸電爐鋼專案，下個月就計劃全面投產，各方面的競爭能力也強；以及梁榮俊對原東華市鋼生產部門的重組也算成功，都能保持盈利，可以說省鋼在東華的業務擴張，成為其近年來難得的亮點。

省鋼的壓力主要還是西嶺老廠這邊，老礦區、老廠區、設施老化，技術落後，離退休職工眾多，冗餘的職工也多，人浮於事，很拖後腳。

省裡對範文智的工作，基本上也是給予肯定的態度，不過沈淮跑過來挑刺，哪裡管這些，範文智跟趙秋華、胡林是一夥的，這時候不刺刺他，不提醒一下省鋼內部的危機，沈淮以後就得小心範文智配合趙秋華、胡林來欺梅鋼了。

第六百九十六章 保10的秘密