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第四百九十五章 無形的阻力

沈淮緊急要用人，縣委組織部那邊自然也不耽擱，下班之前就立即電話打到縣中，要求學校推薦人選，檔案關係暫時不轉，以借調的方式先調兩到三名口語強的英語教師到縣裡做招商工作。

霞浦縣雖然說在梅溪、鶴塘兩鎮劃出去還是有著九十萬人口的大縣，但城關鎮也就那麼大點地方，有什麼風吹草動，很快就能傳個遍——何況縣中這邊接電話的教師，在把話帶給校長之前，就碎嘴把訊息先傳了出去。

王衛成上完最後第四節課回辦公室，暮色已深，見英語組的老師們，不管晚上有沒有夜自修的，都沒有離開，而是擠在辦公室熱切地議論著什麼，他笑著走進來：「都在聊什麼國家大事啊，以前跑得比風車還快，今天怎麼一個個都耗這裡，難道有人管飯啊？」

「王老師，你還不知道啊？」有個女老師見王衛成走進來，當下把縣裡要從學校借調英語教師一事始末說給他聽，說道，「縣裡強調要口語好的，只是我們在學校教英語，口語好的可沒有幾個，王老師你最有希望了。」

八十年代初，國內對幹部隊伍提出知識化、年輕化的要求，教師作為當時最龐大、也是最主要的知識群體，給借調到黨政部門工作、繼而擔任要職的現象比比皆是。

十多年時間過去，幹部隊伍建設日益正規，很多地方甚至官滿為患，對教師這個群體來說，八十年代初的風光早就不再。

誰想擺脫吃粉筆灰的生活，調進黨政部門工作，無不是削尖了腦袋想辦法。

這樣的借調機會就顯得彌足珍貴。

王衛成雖然有他的原則，又不是什麼不食油鹽醬醋、人間煙火的聖人。

雖然有些自知無望的教師酸溜溜地說借調只是借到縣裡當苦力，檔案還保留在學校，又不是正式的工作調轉，說不定什麼時候就會給退回來，落個什麼都不是，王衛成卻知道借調通常是正式調轉的第一步，只要不是實在能力太差或者不會做人得罪了誰，給退回來的可能性是微乎其微。

王衛成怦然心動，不過面對他人的鼓動也是不動聲色，笑著道：「縣裡要人，多要求成熟穩重的老資格教師，你們看我，哪裡老了？」跟旁人插科打諢了幾句，就丟下教案，離開辦公室，也沒有回家，直接跑到縣中醫院，找到妻子商量。

換作以前，王衛成不會心動，他知道在霞浦縣要調進政府部門有多難，這不是你有沒有本事的問題，更在乎你有沒有關係；但經過昨晚，王衛成就想著試一試，有時候有些臉面還是要抹下來的。

徐惠麗拿不了什麼主意，說道：「這之前都沒有聽到有什麼風聲，突然就要從學校調人，會不會跟沈淮今天到霞浦擔任副書記有關？要不要我打電話找黛妮問問？」

「不能吧？」王衛成有些不大確定地說道。

在他看來，要是縣委組織部遲幾天從縣中調人，他還會將這事跟沈淮聯絡起來，但不大認為沈淮到霞浦上任第一天，在什麼都沒有安頓下來的時候，就直接插手具體的事務。

「我打電話給黛妮問一下，總歸沒錯的。」徐惠麗說道，她擔心丈夫死要面子，錯過這次調到縣裡的機遇，「要不，我們打電話給黛妮問一下沈淮住哪裡，直接去找他？」

「要是這事跟沈淮有關係，也是要到最後一步才去要找他。」王衛成說道，「要是跟他沒有關係，現在就找他也有些突兀。」他知道像沈淮這樣的人物，不可能說憑著這點關係，在他上任的第一天就直接把你拉到縣裡去，頂多是到最後一兩步的時候，託你一把。

很多事情王衛成都沒有更具體的訊息來源，自然怎麼猜也猜不透，猶豫了一會兒，跟妻子說道：「還是先給小熊打電話問一下。」

王衛成拉著妻子，到縣中