第17章 恩科

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如果最終得分是10的話，“銓衡人物”得出10*40%*0.5*di（德）%+10*40%*0.5*di（才）%分，“擢盡良才”就是10*60%*0.5*di（德）%+10*60%*0.5*di（才）%，最後兩項相加，就可以得出一個比較公正的結果。

候選人越多，結果越直觀。

材料都是現成的，關與君接過來一掃，很快的抬頭：“聖上，這幾個人都不推薦哦！”

“為何？”

“這些人有的是靠家族封蔭，有的是走軍功路線，不會算賬，不懂刑獄；

由於屁股決定腦袋，當職權變了，腦袋也得跟得上才是，否則權能不配，導致決策往往不接地氣無法施行，下位者不服上位者等問題頻頻，體系裡就會更加混亂；

所以，這些人裡，沒有可堪當戶部與刑部侍郎之人選。”

簡而言之，就是工作年限少且沒有基層工作經歷，無法確認是否是可塑之才，不敢貿然委以重任。

寒隱初愣愣地看著她，“你說了這麼多，就為了得出最後的這個顯而易見的結論？”

關與君下意識的點點頭，“是啊！”有理有據才能讓人心服口服啊！

“你就不能直說他們都是沒有本事的關係戶嗎？”寒隱初隱隱感覺額角有些跳動，血脈奔湧。

“嘿嘿嘿~”關與君憨笑著撓撓頭：“這不是顯得您覺悟高嗎？”

寒隱初閉上了眼睛，平復著呼吸。怪不得歷代君主會受宦官所諂媚，有個如你肚子蛔蟲一般的人，能不寵信嗎？

可是這個關與君！他不給朕機會啊！！！也不給他自己成為“權閹”的機會啊！

若是黃寶，在聽到“但朕一個也沒相中——”的時候，他就會暗示別人給擬名單的人使使絆子、穿穿小鞋；

不明著否了名單上候選人，也不得罪背後撐腰的王侯公爵們，直到擬名單的人給出一個不那麼難接受的人為止。

不過關與君這般直球，但顯得“拒絕”這件事十分坦蕩。

“所以、你的意見……？”

關與君清了清喉嚨，擲地有聲地說：“咳咳，聖上，我建議您開恩科！”

“恩科？”寒隱初的眼神中透露出清澈的愚蠢：“去年才剛舉行的科舉考試，這便就要提前嗎？況且朕讓你選兩個郎官而已，你扯到哪裡去了？”

關與君心想：這狗皇帝不會不知道什麼叫做恩科吧？以後還得再給他加個“泥腿子、文化撒哈拉”等字首標籤。

心底拐了九轉十八彎，面上依舊不顯：“聖上，請問朝中有多少官員是跟開國功臣、前朝大族等沒有關係的呢？”

“……”，寒隱初沒有說話，甚至在仔細的思考這個問題。

關與君心下嘆息，這還用想？

大雍立國至今有三十年曆史嗎？以每三年開一次科舉正科來看，科舉取士不會超過十次。

雖然每次的進士有三百名，但並不是所有的進士都有官做，去發光發熱的。

進士也有三六九等，分為：一甲進士及第、二甲進士出身與三甲同進士出身。

一甲就是俗稱的狀元、榜眼、探花，加上二甲頭名傳臚，他們倒是直接可以從翰林院正七品官做起，運氣好的成為天子近臣，運氣不好的編一輩子書都有可能。

但二甲其他人，就沒有那麼好的運氣了，他們沒有資格直接進入翰林院，還得考試去獲得“庶吉士”的身份；然後再考核，才能獲得前四名的待遇，去做翰林院編修或者其他地方任職的機會。

可是他們比起三甲，還是幸運許多；同進士出身們，就好像現代考研時碰到的“同等學力”，無法將他們平等的和本科出身的學子看待。